4凝心聚力做好“兩新”黨建工作(參考版)
2024-08-27 14:42本頁面
【正文】 。二是形成培訓(xùn)機制，對 “ 兩新 ” 組織中的入黨積極分子進行培訓(xùn)，對 “ 兩新 ” 黨組織書記進行培訓(xùn)。著重在企業(yè)主中培養(yǎng)黨務(wù)工作者，培育一批 “ 老板書記 ” ，目前我鎮(zhèn) “ 兩新 ” 組織中由業(yè)主擔任支部書記的共有 17 人。同時，對于納入園區(qū)黨員服務(wù)中心的 “ 兩新 ” 組織實施動態(tài)管理，定期調(diào)查排摸企業(yè)規(guī)模、隱性黨員、企業(yè)主等情況，對于那些符合單獨或聯(lián)合組建黨組織的 “ 兩新 ” 組織要做到 “ 成熟一個、組建一個 ” 。同時，在企業(yè)主和企業(yè)員工特別是管理層員工中做好黨建知識普及與培訓(xùn)工作，做好 “ 抓好黨建促發(fā)展 ” 的思想宣傳工作，從而實現(xiàn)合力共振，共同推動兩新組織黨 建工作與自身發(fā)展雙贏局面。 二、下一步工作 打算 （一）統(tǒng)一思想、形成合力 努力探索 “ 兩新 ” 黨建工作與 “ 兩新 ” 組織經(jīng)濟發(fā)展的互動機制，積極做好與經(jīng)濟部門的工作對接，合力幫助企業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與企業(yè)黨建同步。依托企業(yè)文化陣地，整合工會、團委、婦聯(lián)等群團組織，開展各種文體活動，激勵職工保持積極向上的精神狀態(tài)，增強 “ 兩新 ” 組織的向心力和凝聚力，增強 “ 兩新 ” 組織的社會責任感。目前，我鎮(zhèn)這三家企業(yè)
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