4農(nóng)村金融效能提升路徑(參考版)
2024-08-27 04:28本頁(yè)面
【正文】 。創(chuàng)新方式方法，主動(dòng)向股份制銀行、其他農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能，力爭(zhēng)做到實(shí)干加巧干，事半又功倍。 講究工作方法，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作，重大事項(xiàng)及時(shí)征求各管轄行、各部門的意見(jiàn)，一般事物注重征尋協(xié)同部門和內(nèi)部同志的意見(jiàn)看法，確保部門工作開展更有針對(duì)性和實(shí)效性。 。同時(shí)，牢固樹立敬業(yè)愛(ài)崗、求真務(wù)實(shí)、 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)、敢于爭(zhēng)先的精神，錘煉 “ 抓鐵留痕、踏石留印 ” 的 隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)見(jiàn)賢思齊、知恥后勇的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，在部門內(nèi)部凝聚良好的工作氛圍，促進(jìn)同事之間政治上互相愛(ài)護(hù)、工作上互相幫助、生活上互相關(guān)心。以學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，提升宗旨意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)；以學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)金融、法律法規(guī)，提升理論水平和業(yè)務(wù)能力；以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記和黨中央關(guān)于黨建工作的新思路、新方法，提升部門管理水平；以貫徹執(zhí)行省聯(lián)社、行黨委的新精神、新指令，檢驗(yàn)部門的工作實(shí)績(jī)。學(xué)習(xí)，既是做好工作的實(shí)際需要，也是提升自身修養(yǎng)的現(xiàn)實(shí)要求。全面拓寬處事議事路徑，豐富防風(fēng)堵漏辦法，竭力為領(lǐng)導(dǎo)分憂、為基層排難。對(duì)外要建立定期溝通交流機(jī)制，加強(qiáng)與政府、監(jiān)管部門和同業(yè)的溝通，密切與重點(diǎn)客戶的交流。 第 7 頁(yè) 共 9 頁(yè) 究其原因是部室工作不同程度的 “ 庸政懶政怠政 ” 思想作怪，構(gòu)建 “ 政令暢通、令行禁止、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)推進(jìn) ” 的決策執(zhí)行體系和組建 “ 召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝 ” 鐵軍隊(duì)伍，是部室工作出業(yè)績(jī)、出成效、出戰(zhàn)果的重要法寶。 。按照權(quán)責(zé)利對(duì)等的原則，推動(dòng)建立崗位負(fù)責(zé)制和 a、 b 崗位互補(bǔ)互助制，保證各項(xiàng)工作既能分配均衡，又能合理調(diào)配，同時(shí)避免因休假或崗位調(diào)整造成崗位空缺、任務(wù)空置，全面改善一崗一人、人離崗亂的情況。部室管理工作應(yīng)按照有利于提高辦事效率和服務(wù)水平的基 本原則，結(jié)合條線歸口需要，梳理職責(zé)所在，明確主業(yè)分工，確保該承擔(dān)的職責(zé)不推不躲、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、全程兜底。要加強(qiáng)與各管轄行、各部室（中心）的協(xié)調(diào)配合，強(qiáng)化對(duì)二級(jí)支行、分理處、社區(qū)網(wǎng)點(diǎn)、金融服務(wù)點(diǎn)的督導(dǎo)調(diào)度，暢通信息渠道，搭建共享平臺(tái)，發(fā)揮橋梁和紐帶作用，上傳下達(dá)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，推進(jìn)農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)重大部署的有效落實(shí)和計(jì)劃方案、活動(dòng)措施的及時(shí)落地。要熟悉條線工作的政策法令，建立健全條線工作制度
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