4南城街道清潔家園考核試行辦法(參考版)
2024-08-27 04:23本頁面
【正文】 六、獎懲 每月對排名末尾的人員進行警告，在每月管理處經(jīng)理會、職能部門會議上進行通報； 連續(xù)兩月考核排名末尾人員，扣罰績效獎金 200 元； 連續(xù)兩月考核排名第一人員， 。 每月、季度專業(yè)管理考核所發(fā)現(xiàn)問題，次月內(nèi)必須按時間節(jié)點完成整改，未按時整改或整改不合格，一項扣 2 分。 一、考核目的 統(tǒng)一思想，提高認識：計劃第一，有無執(zhí)行也是第一； 明確執(zhí)行就是核心競爭力； 通過考核以鑒別管理人員的計劃意識和執(zhí)行能力； 提高管理人員執(zhí)行力，使其根據(jù)公司意圖和實際要求，做到高效率的完成各項工作。 XX 市督導(dǎo)組第一次檢查不達標的，給予鎮(zhèn)村責任人紅牌警告；限期整改不落實的、再次檢查發(fā)現(xiàn)問題的，對鎮(zhèn)村責任人進行效能告誡；第三次檢查問題依然存在的，將按照《公務(wù)員法》有關(guān)條款，對相關(guān)責任人進行降級或撤職處分。 各村居主干做為家園清潔行動第一責任人，負責具體抓落實。同時鼓勵社會各界積極參與，促 進農(nóng)村 “ 家園清潔行動 ” 長效管理。農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生是一項公益事業(yè)，必須建 立多渠道、多元化的投入機制。在村轄區(qū)顯眼位置刷寫一條固定標語，并設(shè)立 “ 家園清潔行動 ” 宣傳專欄。 監(jiān)督宣傳。每日清掃、保潔并及時清運。 隊伍建設(shè)。每 100 戶要設(shè)一個固定垃圾池，其中至少有一個面積不小于 6 平方米作為垃圾集中收集池，村主干道、學(xué)校、公園必須配置固定垃圾收集設(shè)施（垃圾池、果皮箱、垃圾桶均可）。創(chuàng)造清潔優(yōu)美的生活環(huán)境，保障人民群眾的身心健康，推動城鎮(zhèn)精神文明建設(shè)，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快 第 9 頁 共 14 頁 發(fā)展。 二、總體目標 切實加強長效管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善垃圾處理設(shè)施日常維護管理制度，確保設(shè)施正常運行?？己说梅忠园俜种朴嬎悖?90 分及以上的為優(yōu)秀， 80－ 90 分（含 80 分）的為稱職； 60－ 80 分的為基本稱職， 60 分以下的為不稱職。 四、檔次評定 村干部的考核分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次，鎮(zhèn)黨委按平時考核得分占 40%，集中考核得分占 60%比例計算出村 “ 兩委 ” 班子和成員的考核得分，其中集中考核得分按村干部自評得分占 10%，黨員村民 代表評價占 50%，黨委綜合評 價占 40%的比例計算。分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個檔次。 群眾測評。由參加考核的 村干部進行自我評價。 （二）集中考核 由考核小組組織被考核村召開包村干部、村級干部、黨員和村民代表參加的考核大會，村支部書記代表班子做述職報告，村班子成員分別做述職報告。主要內(nèi)容包括： 貫徹落實黨在農(nóng)村的路線方針政策情況； 引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極發(fā)展村級集體經(jīng)濟，促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的情況； 社會治安綜合治理情況和安全生產(chǎn)情況； 新農(nóng)村建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展情況； 計劃生育工作情況； 精神文明建設(shè)情況； 黨的建設(shè)，包括基層組織建設(shè)、民主 管理、民主監(jiān)督和廉潔自律情況等；
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1