4農(nóng)村富余勞動(dòng)力勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)交流材料(參考版)
2024-08-27 03:44本頁(yè)面
【正文】 組織編寫了《 縣企業(yè)員工讀本》，并向園區(qū)企業(yè)職工免費(fèi)發(fā)放，引導(dǎo)員工自強(qiáng)素質(zhì)；對(duì)裕盛公司等重點(diǎn)企業(yè)，還選派專人駐企開展職業(yè)道德再教育，合力維護(hù)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。凡在園區(qū)企業(yè)連續(xù)工作滿兩年、或從縣外返鄉(xiāng)到園區(qū)務(wù)工并簽訂兩年以上勞動(dòng)合同人員，其參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受個(gè)人繳交部分 50%的財(cái)政補(bǔ)貼。 合力保障員工福利，實(shí)現(xiàn)員工企業(yè)和諧共贏。豐富 “ 最大的優(yōu)勢(shì)就是 人 ” 內(nèi)涵，把 “ 內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 象 ” 作為每個(gè) 人的自覺行為。企業(yè)員工遷入縣城不設(shè)任何關(guān)卡，不收取任何費(fèi)用。 優(yōu)待務(wù)工就業(yè)人員，濃厚尊重員工的社會(huì)氛圍。縣委、縣政府堅(jiān)持每年寄送《致 在外務(wù)工人員的一封信》，傳遞家鄉(xiāng)發(fā)展的信息；組織勞動(dòng)保障部門前往廣東、江浙等地走訪在外務(wù)工人員，動(dòng)員返鄉(xiāng)就業(yè)，并給予差旅費(fèi)補(bǔ)貼；利用春節(jié)期間在外務(wù)工人員回鄉(xiāng)較為集中的時(shí)機(jī)，組織開展走訪、慰問、座談等活動(dòng)，同時(shí)聯(lián)合用工企業(yè)召開專場(chǎng)招聘會(huì)，吸引各類人員就近就業(yè)。 三、 優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè) 堅(jiān)持把留住員工作為鞏固勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵來(lái)抓，合力優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，推動(dòng)勞動(dòng)力就近就業(yè)。引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)接園區(qū)企業(yè)的用工需求，強(qiáng) 第 4 頁(yè) 共 5
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