4農(nóng)村基層黨建工作專項述職報告(參考版)
2024-08-27 03:35本頁面
【正文】 八、存在問題及下步打算 我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果，拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作實際上還存在不少問題和不足，在今后的黨建工作中，感城鎮(zhèn)將繼續(xù)按照黨的十七大提出的 “ 以改革創(chuàng)新精神 8 全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程 ” 的總體要求，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的 “ 五好 ” 目標，改進工作方法，積極探索黨建工作長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，以增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實現(xiàn)平安 xx、富強 xx、和諧 xx的長遠發(fā)展目標而奮斗。所以，我鎮(zhèn)黨委堅持 第 8 頁 共 8 頁 把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。每個班子成員和 12 名困難黨員群眾 “ 結(jié)對子 ” ，并在資金、技術(shù)上給予扶持，幫助解決幫扶對象在生產(chǎn)、生活中遇到的困難。四是按時發(fā)放現(xiàn)任及離任村 “ 兩委 ” 干部生活補貼，穩(wěn)定了農(nóng)村干部隊伍。三是加強農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建設(shè)及管理使用。 六、建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)激勵保障機制一是將全鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)經(jīng)費納入鎮(zhèn)財政年度預(yù)算， 20XX 年預(yù)算經(jīng)費為 8萬元，確保了我鎮(zhèn)和村級組織正常有效運轉(zhuǎn)。各領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入各自的駐點村進行調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握了解存在的各種問題。為了使我鎮(zhèn)以后開展工作有法可依、有章可循，我鎮(zhèn)加強了各項制度的建設(shè)，先后建立和完善《黨建例會制度》、《黨支部工作職責》、《兩委干部聯(lián)席會議制度》、《黨務(wù)公開制度》、《干部理論學習制度》、《工作紀律及考核制度》等 19 項制度，同時，加強對各項制度落實情況督促檢查，嚴格管理，形成了常抓不懈的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制， 為我鎮(zhèn)順利完成各項工作提供了制度保障。 一年來，我鎮(zhèn)共培養(yǎng)入黨積極分子 66 名，發(fā) 展 28 名，轉(zhuǎn)正53 名，其中，發(fā)展 35 歲以下，高中文化程度以上農(nóng)村種、養(yǎng)、銷能手 21 名，占新發(fā)展黨員數(shù)的 75%。二是 第 6 頁 共 8 頁 拓寬領(lǐng)域，有組織、有計劃地輸出部分
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