3計生局作風建設年活動方案(參考版)
2024-08-27 02:07本頁面
【正文】 要把開展 “ 作風建設年 ” 活動擺上重要議事日程， “ 一把手 ” 親自抓、負總責，分管領導靠上抓，精心組織，周密安排，確保抓出成效。領導小組辦公室對局機關、區(qū)服務站、婦保站開展活動情況進行綜合檢查，促進各項工作的落實和工作作風的轉(zhuǎn)變。期間，將適時設計開展多種類型的主題實踐活動，進 第 7 頁 共 7 頁 一步增強工作實效。二是搭建活動平臺。成立活動領導小組，局主要領導任組長、分管領導任副組長，其他分管領導為成員。 四、組織領導 一是成立領導小組。局機關和區(qū)服務站、婦保站要對作風建設情況進行認真自查自評，查漏補缺，總結經(jīng)驗。進一步健全完善議事規(guī)則、辦事程序等規(guī)章制度，做到以制度管人、按制度辦事、以制度規(guī)范從政行為，推進人口計生干部作風建設制度化、規(guī)范化。五是建立長效機制。四是組織分類評議。要組織干部職工走進困難企業(yè)，走近困難群眾，幫助解決實際困難，讓群眾感受到黨和政府的溫暖。分層次建立班子成員、中層干部、一般工作人員作風整改提升項 第 6 頁 共 7 頁 目臺賬，實行一級抓一級，逐項抓好作風問題整改。二是抓好作風問題“ 銷號整改 ” 。局機關、區(qū)計生服務站、婦保站廣大干部職工針對查擺出的問題，本著 “ 有什么問題解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題 ” 的原則，制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施。主要抓好五項工作。對 照區(qū)里規(guī)定，細化作風建設各項具體要求，進一步修訂完善各項規(guī)章制度，確保開展作風整改提升活動有目標、有標準。一批重要文件，即要組織學習作風建設年有關文件，并根據(jù)人口計生工作特點和工作需要確定一批重點學習篇目，采取集中學習與個人自學相結合的形式抓好學習。一次動員會，即召開動員會議進行思想發(fā)動。
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