3規(guī)劃管理局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報(bào)告(參考版)
2024-08-27 01:07本頁(yè)面
【正文】 二 ○ 一二年一月二十日 。 （七）提高審查審批效率，全方位服務(wù)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。 （五）繼續(xù)加大水城、綠城規(guī)劃調(diào)整完善工 作，積極打造現(xiàn)代化宜居生態(tài)園林城市。 （三）在新一輪城市總體規(guī)劃的指導(dǎo)下進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)劃前期研究，抓好各類控制性詳細(xì)規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的編制、修編工作。 （一）繼續(xù)加強(qiáng)規(guī)劃系統(tǒng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作，為我局規(guī)劃管理工作的不斷進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)保障。四、 20XX年的工作思路 20XX年，是黨的十八大召開(kāi)之年，是市規(guī)劃局成立 20 年，是大事、喜事多的一年。 、生活、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。 位做大做強(qiáng) 。 模范帶頭作用。 、改善分局辦公環(huán)境。 。 （二）整改方向 。一年來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在各項(xiàng)工作中均能做到以身作則、廉潔從政、依法審批，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，促進(jìn)了規(guī)劃管理工作和諧發(fā)展。班子成員認(rèn)真落實(shí)“ 一崗雙責(zé) ” ，定期剖析自己在廉潔從政方面存在的問(wèn)題和潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，主動(dòng)將規(guī)劃審批權(quán)納入公眾的視線。通過(guò)深入開(kāi)展商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理、 “ 小金庫(kù) ” 專項(xiàng)治理，促使領(lǐng)導(dǎo)班子成員更加嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)進(jìn)行自查自糾，加強(qiáng)薄弱環(huán) 節(jié)，堵塞管理漏洞，推進(jìn)建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長(zhǎng)效機(jī)制。二是狠抓專項(xiàng)治理。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān) 持把黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容列入中心組集中學(xué)習(xí)議題，全年召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)中心組學(xué)習(xí)會(huì) 2 次，組織觀看反腐倡廉教育片、攝影展 8 次。 20XX 年，我局通過(guò)召開(kāi)民主推薦大會(huì)，晉升 10 名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員。20XX 年，局黨組對(duì) 9 名科級(jí)干部及科級(jí)后備干部進(jìn)行了崗位交 第 5 頁(yè) 共 8 頁(yè) 流，進(jìn)一步優(yōu)化了我局中層領(lǐng)導(dǎo)干部文化層次、專業(yè)結(jié)構(gòu)，促使年輕干部健康成長(zhǎng)。 20XX年 以來(lái)，我局共進(jìn)行了 3 次空缺科級(jí)崗位競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，有 22位優(yōu)秀干部得到提拔任用。 （四）加大力度，干部人事制度改革取得突破性進(jìn)展我局以創(chuàng)新科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)爭(zhēng)上崗工作為抓手，不斷提升組織工作滿意度，取得了一定的成效。 今年以來(lái)，結(jié)合人員變動(dòng)等實(shí)際，及時(shí)調(diào)整
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1