3街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃(參考版)
2024-08-27 00:45本頁(yè)面
【正文】 分頁(yè)閱讀第 1 頁(yè)：街道公共事務(wù)科年度工作總結(jié)及工作計(jì)劃第 2 頁(yè)：計(jì)劃生育工作 。 。 （四）計(jì)劃生育工作 。完成上級(jí)體育部門年度考核 要求的各項(xiàng)體育活動(dòng)和參賽事項(xiàng)，不斷推進(jìn)全民健身活動(dòng)的深入 。在 2024 年市一星級(jí)衛(wèi)生街道創(chuàng)建的基礎(chǔ)上，乘熱打鐵創(chuàng)建二星級(jí)。在東升社區(qū)四方家園和港城嘉苑扎實(shí)開(kāi)展生活垃圾分類試點(diǎn)，為在街道全 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 面鋪開(kāi)打下良好基礎(chǔ)。加強(qiáng)與教育局溝通協(xié)調(diào)，通過(guò)挖掘內(nèi)部招生潛力和借助兄弟街道教學(xué)資源，緩解外來(lái)務(wù)工人員子女入托、小學(xué)一年級(jí)入學(xué)問(wèn)題。爭(zhēng)取關(guān)停 2 家民辦無(wú)星級(jí) 幼兒園，減少民辦幼兒園個(gè)數(shù)，提升學(xué)前教育整體水平。嚴(yán)格落實(shí)外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)資格查驗(yàn)工作，確保外來(lái)務(wù)工人員子女入學(xué)規(guī)范有序。外來(lái)育齡婦女享受免費(fèi)放環(huán)技術(shù)服務(wù) 18 人，免費(fèi)人流 10 人，免費(fèi)結(jié)扎 2 人，享受生育補(bǔ)助夫婦 4 對(duì)。實(shí)施流動(dòng)人口計(jì)劃生育生殖健康幸福牽手工程，擴(kuò)大均等化服務(wù)覆蓋面。嚴(yán)把企業(yè)職工懷孕關(guān)，截止 9 月底，共審核 21 個(gè)企業(yè)懷孕對(duì)象，經(jīng)落實(shí)，全部符合懷孕政策。對(duì)女性專管員實(shí)行每月例會(huì)和按季度抽查制度。外來(lái)育齡婦女 13620 人，其中已婚育齡婦女達(dá)到 10886人。認(rèn)真組織開(kāi)展流動(dòng)人口大排查行動(dòng)，不定期對(duì)流 動(dòng)人口進(jìn)行全面摸底、數(shù)據(jù)錄入、信息反饋工作。 ，切實(shí)提高流動(dòng)人口服務(wù)管理水平。通過(guò)日常走訪了解轄區(qū) 5 戶失獨(dú)家庭日常生活情況及困難，協(xié)同 “ 圓夢(mèng)使者 ” —— 三星重工（寧波）有限公司志愿者幫助 5 戶家庭實(shí)現(xiàn)生活用品添置、家政服務(wù)等微心愿。完善計(jì)生特殊家庭生活信息采集，建立一戶一檔。 2024年，征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)兩例，共計(jì) 162416 元。街道計(jì)生辦和村、 第 10 頁(yè) 共 12 頁(yè) 社區(qū)將計(jì)生工作程序、權(quán)限、責(zé)任以及優(yōu)惠政策、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、二胎審批等內(nèi)容通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)長(zhǎng)期對(duì)外公開(kāi)，全面推進(jìn)誠(chéng)信計(jì)生，全年完成再生育審批 32 對(duì)。繼續(xù)開(kāi)展獨(dú)生子女家庭重大疾病及突發(fā)意外的摸底調(diào)查，截止 10 月底，共有重大疾病 13 個(gè)、意外死亡2 個(gè)，預(yù)計(jì)發(fā)放幫扶金 萬(wàn)元。把婦女健康促進(jìn)和“ 兩癌 ” 篩查作為重要的民生項(xiàng)目，一年來(lái)，實(shí)施 “ 三查 ” 和“ 兩癌 ” 篩查婦女近 3000 人。 ，不斷推進(jìn)惠民政策落到實(shí)處。為消除性別歧視、倡導(dǎo)男女平等，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛(ài)女孩的良好氛圍，計(jì)生辦先后舉辦了 “ 生命因你而精彩 ” —— 關(guān)愛(ài)女孩攝影比賽、 “ 愛(ài)，讓花兒更美麗 ” 關(guān)愛(ài)女孩義賣活動(dòng)、打擊 “ 兩非 ”性別比治理講座。 ，營(yíng)造人口文化良好氛圍。相繼出臺(tái)了《 2024 年戚家山街道人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制考核評(píng)估及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》和《 2024 年度戚家山街道流動(dòng)人口計(jì)劃生育女性專管員和男性協(xié)管員目標(biāo)管理責(zé)任制考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，與各村、社區(qū)、企業(yè)簽訂目標(biāo)責(zé)任書 35 份，進(jìn)一步強(qiáng)化 “ 一把手 ” 負(fù)總責(zé)，層層抓落實(shí)的目標(biāo)責(zé)任制。三 第 8 頁(yè) 共 12 頁(yè) 是對(duì)蔚斗小學(xué)舊址存在的消防安全隱患進(jìn)行整改，對(duì)房屋進(jìn)行維護(hù)管理，并落實(shí)節(jié)假日人員值班制度。一是對(duì)原有隊(duì)員作出重新調(diào)整，新增責(zé)任文保員 1 名。通過(guò)以上常態(tài)化的巡查和多部門的聯(lián)查，規(guī)范了文化市場(chǎng)的文明經(jīng)營(yíng)秩序，極大地 提高了文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者的安全防范責(zé)任意識(shí)。 ，不斷提升 XX 縣區(qū)文明形象根據(jù)區(qū)文化
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1