3街道公共事務(wù)服務(wù)中心工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 00:25本頁面
【正文】 。通過各部門切實履行職責(zé)，相互配合，及時研究解決工作中產(chǎn)生的重大問題，制訂相應(yīng)的配套措施和制度，建立部 門聯(lián)動機制，從而形成合力。 2024 年度工作目標(biāo)：隨著社會發(fā)展的日益加快，企業(yè)、群眾對政府辦事的要求也在不斷提高，我服務(wù)中心作為街道的窗口單位，每日體現(xiàn)著街道的形象。全面推進勞動監(jiān)察網(wǎng)格化和網(wǎng)格化管理，形成 “ 以網(wǎng)格為體系，以網(wǎng)絡(luò)為依 托 ” 的用工監(jiān)管體系，不斷優(yōu)化網(wǎng)格設(shè)置，健全網(wǎng)絡(luò)信息，掌控轄區(qū)內(nèi)潛在的勞資糾紛， 第 7 頁 共 7 頁 及時上報不安全因素。加強基層勞動關(guān)系調(diào)解組織建設(shè)，全面建立勞動爭議調(diào)解處置體系，強化服務(wù)站調(diào)解職能，夯實村（社區(qū)）調(diào)解基礎(chǔ)，逐步建立企業(yè)調(diào)解組織，積極倡導(dǎo)以調(diào)解方式解決勞資矛盾。倡導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任，引導(dǎo)勞動者誠信就業(yè)，從源頭上規(guī)范企業(yè)的用工管理。 。對轄區(qū)內(nèi)行動不便人員，發(fā)放便民服務(wù)聯(lián)系卡，定期征詢服務(wù)意見，給予全方位的上門幫扶。對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)大力推行上門服務(wù)制度，調(diào)查類、調(diào)解類、年檢類工作，積極倡導(dǎo)上門服務(wù)。對規(guī)模較小或個體企業(yè)等服務(wù)對象，服務(wù)站開展計算機操作方面的集中培訓(xùn)、指導(dǎo)和代操作工作，逐步將網(wǎng)上服務(wù)普及到所有服務(wù)對象。 。對需要到區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)辦理的事項，服務(wù)站做好材料受理工作，初審材料完整準(zhǔn)確后，到區(qū)級經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一代辦手續(xù)，原則上在 5 個工作日內(nèi)將辦理結(jié)果反饋服務(wù)對象。逐步實行 “ 代理制 ” 服務(wù)。在經(jīng)辦工作中主動開展幫扶活動，提供 “ 代填表格 ” 、 “ 代輸電腦 ” 、 “ 代問政策 ” 等協(xié)辦服務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)助服務(wù)對象辦理相關(guān)手續(xù)。對現(xiàn)有的就業(yè)和社會保險經(jīng)辦類業(yè)務(wù)進行梳理，分期分批下放到服務(wù)室?，F(xiàn)將主要兩方面工作思路匯報如下： （一）優(yōu)化基層服務(wù)體系本著 “ 服務(wù)到企、服務(wù)到村、服務(wù)
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