【正文】 。 （一）主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議； （二）簽署本社成員出資證明； （三）簽署聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員聘書； （四）組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況； （五）代表本社簽訂合同等。 第 22 頁 共 22 頁 五、理事會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的理事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。 決定聘任或者解聘本社經(jīng)理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員。 接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議。 組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng)。 制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議。 二、理事會(huì)由五名理事組成，理事會(huì)成員由社員大會(huì)從本社社員中選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選選任。 理事會(huì)工作職責(zé) 第 21 頁 共 22 頁 為了規(guī)范理事會(huì)的行為，促進(jìn)合作社發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國專業(yè)合作社法》以及結(jié)合本社實(shí)際，特制定本制度。 退社社員需要將《農(nóng)民專業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷。 如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。 三、社員退社管理 退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。 （二）社員權(quán)利 參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)； 利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施； 第 19 頁 共 22 頁 按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余； 查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿； 對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢、批評(píng)和建議； 提議召開臨時(shí)社員（代表）大會(huì)； 自由 提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社； 社員共同議決的其他權(quán)利。 提出書面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過后，即成為本社 社員。 社員管理制度 （一） 一、為保護(hù)社員的合法權(quán)益，堅(jiān)持入社自愿、退社自由的原則，規(guī)范社員管理，依據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》，特制定本制度。社員與非社員要單獨(dú)核算。購銷價(jià)格確定后，要將購銷價(jià)目表（如果有變化，原因要注明）張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。 九、合作社購銷產(chǎn)品的價(jià)格確定，做到公開、公正、公平，實(shí)行透明化管理。 八、合作社實(shí)行 “ 財(cái)務(wù)公開、民主監(jiān)督 ” ，第季度將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn)。支票和印鑒不得由同一人保管。 六、合作社設(shè)會(huì)計(jì)和出納各一名，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算，會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì) 財(cái)務(wù)管理制度 （二） 計(jì)檔案管理工作。 五、合作社年度收益分配順序依次是。辦理各項(xiàng)支出，要取得合法的原始憑證，憑證必須有經(jīng)辦人、審批人簽字方可入賬。 三、合作社財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持 “ 增收節(jié)支、勤儉節(jié)約 ” 的原則，各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。 一、理事會(huì)負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作。 第 16 頁 共 22 頁 十六、社員（代表）大 會(huì)所議事項(xiàng)要形成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的社員、理事、監(jiān)事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。 十四、成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開，成員因故不能在會(huì)，可以書面委托其他成員代理，一名成員最多只能代理一名成員表決。 七、審議 批準(zhǔn)理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提交的年度業(yè)務(wù)報(bào)告； 八、決定重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外舉債、對(duì)外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的其他重大事項(xiàng)； 九、對(duì)合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合等作出決議； 十、決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報(bào)酬和任期； 十一、聽取理事長或者理事會(huì)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告；十 二、有下列情形之一的，本社在二十日內(nèi)召開臨時(shí)成員大會(huì)： 百分之三十以上的成員提議； 監(jiān)事會(huì)提議； 理事會(huì)提議。 一、審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。 五、本社如有虧損，先用公積金彌補(bǔ)，不足部分經(jīng)成員大會(huì)討論通過后，可用以后年度盈余彌 補(bǔ)逐年分?jǐn)偂? 三、農(nóng)民專業(yè)合作社盈余分配方案要經(jīng)過社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過后執(zhí)行。 入社不滿一年的社員，根據(jù)社員實(shí)際出資入社時(shí)間，按比例按時(shí)間段進(jìn)行分配。合作社的盈余經(jīng)過上述分配后的余額，按照交易額向社員返還，返還比例為 80%。用于發(fā)展生產(chǎn)，可轉(zhuǎn)增醬和彌補(bǔ)虧損。合作社的盈余按照下列順序進(jìn)行分配： 提取盈余公積。 一、參加盈余分配的人員為持有本社《證員證》的社員。