3江西機構(gòu)編制信息(參考版)
2024-08-27 00:28本頁面
【正文】 （ XX 市編辦嚴斌楊赟供稿） 報：省 委、省政府，中央編辦，省編委領(lǐng)導(dǎo) 送：各省區(qū)市編辦 發(fā)：各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）編辦，省編辦各處、局 （共印 275 份） — 12— 。近日， XX 市編辦聯(lián)合市財政局等部門對 XX 市城北幼兒園等多家事業(yè)單位開展法人 第 14 頁 共 14 頁 績效評估。會上還布臵了明年的機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，并組織與會人員進行了座談。各設(shè)區(qū)市編辦綜合科長、統(tǒng)計員參加會 議。 11 月 30 日，省編辦在南昌召開全省編辦綜合科長暨信息宣傳統(tǒng)計工作會議。截止到規(guī)定的返崗時間，擅自離崗人員中有 12 名人員未按期返崗，擅自離崗（連續(xù)曠工）時間均已超過一個月，按照規(guī)定對 12 名人員未按期返崗予以辭退（解聘）。對于清查出的 13 名擅自離崗人員，市教育局分別向他們發(fā)出了《關(guān)于催促擅自離崗人員返崗的通知》，由學(xué)校負責(zé)送達其本人或親屬，并在《瑞金報》進行了公 示，要求擅自離崗人員限期返崗，到期未返崗者按上級有關(guān)文件規(guī)定予以辭退（解聘）。并建立公示監(jiān)督制度，要求各單位在本學(xué)校顯著位臵公示在編不在崗擅自離崗人員名單，并設(shè)立舉報箱和 第 13 頁 共 14 頁 公布舉報電話號碼，最終共清理出 13 名擅自離崗人員。 一是清查摸底。采取核實單位機構(gòu)編制管理冊和個人編制證書的方式，對未及時上下編的單位督促其及時辦理上下編手續(xù)。督查結(jié)束后，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋給有關(guān)部門并督促整改。檢查內(nèi)容包括：機構(gòu)設(shè) 立運轉(zhuǎn)情況、人員配備情況、履行職能及工作成效情況等，采取聽取部門領(lǐng)導(dǎo)情況匯報、查閱有關(guān)檔案材料、召開群眾座談會以及實地查看的方式進行。（ XX 縣區(qū)編辦供稿） XX 縣區(qū)開展行政事業(yè)單位機構(gòu)編制及實有人員檢查摸底 第 12 頁 共 14 頁 為進一步鞏固機構(gòu)改革成果，全面梳理行政、事業(yè)單位機構(gòu)、編制及實有人員情況，確保機構(gòu)編制管理合理、規(guī)范、有序，近期， XX 縣區(qū)編辦對全縣行政、事業(yè)單位的機構(gòu)、編制及實有人員進行了檢查摸底。每月組織一次全體人員集中學(xué)，提高大家學(xué)習(xí)的積極性， 督促大家自覺進行自學(xué)。 三、結(jié)合 “ 機構(gòu)編制干部素質(zhì)提高年 ” 活動，加強學(xué)習(xí)，提高工作能力。 二、建章立制，規(guī)范工作程序，明確工作紀律。 一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化硬件建設(shè)，優(yōu)化工作環(huán)境。（ XX 市編辦江文紅供稿） XX 縣區(qū)編辦加強自身建設(shè) 在 2024 年縣（區(qū)）政府機構(gòu)改革中， XX 縣區(qū)編辦由與區(qū)人力資源和社會保障局合署辦公改為單獨設(shè)臵，為區(qū)委工作部門。三是對已經(jīng)冠有省名稱的事業(yè)單位印章，由于其印章與《事業(yè)單位法人證書》和《組織機構(gòu)代碼證》不相符，不能通過全國聯(lián)網(wǎng)的 “ 事業(yè)單位登記管理系統(tǒng) ” 和 “ 組織機構(gòu)代碼管理系統(tǒng) ” ，將會造成這些事業(yè)單位不能正常開展業(yè)務(wù)活動的嚴重后果。（ XX 市登記局供稿） XX 市規(guī)范行政機關(guān)和事業(yè)單位印章所刊名稱 為規(guī)范行政機關(guān)和事業(yè)單位印章所刊名稱， XX 市提出三點做法 ：一是今后凡行政機關(guān)和事業(yè)單位刻制印章，其印章所刊名稱必須與機構(gòu)編制部門批準設(shè)立該單位的批文或 “ 三定規(guī)定 ”中規(guī)定的名稱一致，不得再冠省的名稱。 三是狠抓工作重點，開展工作調(diào)研。（ 3）制定登記管理崗位職責(zé)，明確登記管理崗位權(quán)責(zé)，將職責(zé)分解落實到人。（ 1）嚴格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制以及服務(wù)承諾制。市、縣（區(qū)）登記機關(guān)積極投身 “ 創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)和機構(gòu)編制干部素質(zhì)提高年 ”三項活動中，全面推行 “ 五零 ” 服務(wù)法（服務(wù)流程零障礙，
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