3監(jiān)察隊伍建設(shè)交流材料(參考版)
2024-08-27 00:27本頁面
【正文】 。二是進一步加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍的教育管理，嚴(yán)格落實紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定和全市紀(jì)檢監(jiān)察干部 “ 十個不準(zhǔn) ” 、 “ 五條禁令 ” ，不斷提高隊伍整體素質(zhì)和形象。 領(lǐng)導(dǎo)和同志們，雖然我們在紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)中作了些積極有益的探索，取得了一定成績，但離干部隊伍建設(shè)的目標(biāo)和市紀(jì)委、監(jiān)察局的要求，還有一定的差距，我們決心以這次會議為新的起點，以提高 “ 五個能力 ” 為重點，從做好紀(jì) 檢監(jiān)察工作新的高度進一步加強交通系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。通過教育整頓，全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部振奮了精神，改進了作風(fēng)，增強了工作責(zé)任心，進一步樹立了良好的形象，有力促進了紀(jì)檢監(jiān)察各項工作的深入開展。我們認為這是反映了我們個別單位紀(jì)檢監(jiān)察干部在工作作風(fēng)方面的差距，管理方面的漏 第 5 頁 共 6 頁 洞。在此基礎(chǔ)上，對調(diào)研出的問題進行認真分析研究，有針對性地制定整改措施，認真抓好整改和落實。 三、嚴(yán)格管理，把好監(jiān)督關(guān) 近年來，我們按照 “ 嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督 ” 和市紀(jì)委提出的 “ 隊伍建設(shè)是一條高壓線，隊伍形 象是一條生命線 ”的要求，堅持從健全完善制度入手，強化對紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理，先后制定完善了學(xué)習(xí)制度、保密制度、定期培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)制度、《紀(jì)檢監(jiān)察干部行為規(guī)范》及《關(guān)于加強紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)自身建設(shè)規(guī)定》等 10 多項制度，形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制
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