3機(jī)關(guān)作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)領(lǐng)導(dǎo)致辭(參考版)
2024-08-27 00:26本頁面
【正文】 。 這是一篇比較常見的領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話，第一部分講提高認(rèn)識(shí)，明確意義；第二部分講主要任務(wù)、工作重 點(diǎn)；第三部分講加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。在座各位都是市縣兩級(jí)機(jī)關(guān)單位和窗口行業(yè)的主要負(fù)責(zé)同志，承擔(dān)著組織領(lǐng)導(dǎo)本縣區(qū)、本部門、本單位作風(fēng)建設(shè)的重大責(zé)任。hellip。要著力細(xì)化辦事程序、議事規(guī)則、機(jī)關(guān)管理、服務(wù)承諾、干部行為準(zhǔn)則等規(guī)章制度，確保制度行得通、管得住、用得好。要把總體要求同階段性目標(biāo)結(jié)合起來，既抓住重點(diǎn)、著力解決當(dāng)前的突出問題，又立足長遠(yuǎn)、著力構(gòu)建長效機(jī)制，真正做到持之以恒、常抓不懈。對(duì)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成效顯著的，要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、大力表揚(yáng)推廣；對(duì)重視不夠、行動(dòng)遲緩、措施不 力、走過場(chǎng)的，要責(zé)令補(bǔ)課，限期整改；對(duì)群眾意見大、投訴多的部門和單位要重點(diǎn)督查，跟蹤落實(shí)，嚴(yán)格問責(zé)，真正使作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)成為群眾滿意工程。市委、市政府將抽調(diào)精干力量 第 10 頁 共 11 頁 組成督查組，組織人大代表、政協(xié)委員，采取實(shí)地督查、暗訪督查等形式，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)工作落實(shí)。特別是對(duì) 群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，能解決的必須盡快解決，暫時(shí)不能解決的也要制訂出階段性整改計(jì)劃，落實(shí)整改責(zé)任和期限，積極創(chuàng)造條件，認(rèn)真加以解決。要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，對(duì)查擺出來的問題，認(rèn)真梳理，綜合分析，有針對(duì)性地提出整改措施。hellip。找準(zhǔn)問題是解決問題的關(guān)鍵。hellip。這次作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，分學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)，查找問題、集中整改，考核總結(jié)、鞏固提高三個(gè)階段進(jìn)行。hellip。各縣區(qū)各部門要根據(jù)市委的《意見》和《方案》，盡快專題研究部署，有針對(duì)性地制訂具體計(jì)劃和實(shí)施方案，確保整個(gè)活動(dòng)有組織、有計(jì)劃、有 步驟地推進(jìn)。 三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效 第一，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。hellip。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一定要強(qiáng)化自律意識(shí)，嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)決執(zhí)行八項(xiàng)禁止和五十二個(gè)不準(zhǔn)，自覺做到耐得住寂寞、抗得住誘惑、頂?shù)米⊥崂怼⒐艿米⌒」?jié)，兩袖清風(fēng)、一身正氣，不該拿的不拿、不該吃的不吃、不該去的地方不去，管住自己的一言一行，管好家屬和子女、管好身邊工作人員和親朋好友。hellip。航標(biāo)偏離，干部就會(huì)走彎路 ，甚至墜入深淵。 第七，強(qiáng)化自律意識(shí)，解決為政不廉的問題。 hellip。堅(jiān)決糾正行政執(zhí)法過程中濫用權(quán) 力、謀取私利的不正之風(fēng)，堅(jiān)決糾正行政審批過程中出現(xiàn)的辦事拖拉、推諉扯皮、故意刁難、吃拿卡要等不良現(xiàn)象，堅(jiān)決糾正對(duì)企業(yè)和投資者亂收費(fèi)、亂攤派、亂檢查等行為?，F(xiàn)在，有的部門和行業(yè)仍然存在吃拿卡要的現(xiàn) 第 8 頁 共 11 頁 象，不給好處不辦事、給了好處亂辦事； hellip。行風(fēng)是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的首要條件。要強(qiáng)化督查督辦和考核，全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制六項(xiàng)制度，做到目標(biāo)明確、任務(wù)明確、要求明確、獎(jiǎng)懲明確，打造務(wù)實(shí)高效、奮發(fā)有為
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