3街道在機(jī)構(gòu)改革工作座談會(huì)上的講話(參考版)
2024-08-27 00:25本頁面
【正文】 加大培訓(xùn)交流力度，加強(qiáng)街道優(yōu)秀干部的交流和提 第 5 頁 共 5 頁 拔使用，盤活街道人才資源。建議把多年不用的差額編制、教育編制進(jìn)行盤活，在總量內(nèi)置換一些，補(bǔ)齊街道人員編制嚴(yán)重不足的短板，給十幾年沒有入編的項(xiàng)目人員一點(diǎn)點(diǎn)希望。要給予街道一定項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)落戶、城市改造、大型活動(dòng)舉辦等方面的審批權(quán)和城市規(guī)劃的建議權(quán)，不斷加強(qiáng)街道在城市基層管理中的主體作用。 五是建議下放街道民生和城市管理領(lǐng)域?qū)徟鷻?quán)。對(duì)需要在基層開展的工作通過政府購買服務(wù)的方式，引入第三方機(jī)構(gòu)開展工作。同時(shí)，給街道預(yù)留 12 個(gè)自主限額，讓街道根據(jù)自身情況設(shè)置更加符合實(shí)際的工作機(jī)構(gòu)。 三是建議建立 “ 大機(jī)構(gòu) ” 工作格局。實(shí)行進(jìn)駐街道職責(zé)準(zhǔn)入制度，不該由街道承擔(dān)的事項(xiàng)堅(jiān)決不能承擔(dān)。 二是建議徹底理順街道與各職能部門的關(guān)系。 三、加強(qiáng)街道社區(qū)工作的建議 一是建議盡快啟動(dòng)街道機(jī)構(gòu)改革。近 10 年來，我街道內(nèi)部提拔的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部僅 1 人。作為一個(gè) 10 萬人口的街道，我們的居民人口甚至超過省內(nèi)部分縣的人口，但街道辦事處人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及一個(gè)三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)
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