3機(jī)關(guān)黨建專題調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-27 00:17本頁(yè)面
【正文】 2024 年 10 月 6 日 。一要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 部工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，關(guān)心離退休黨支部的工作，提供必要保障，建立離退休黨支部工作考核激勵(lì)制度。黨員亡故時(shí)，在尊重黨員遺愿和親屬意愿的前提下，所在黨組織一般應(yīng)派人參加，與有關(guān)部門(mén)為其舉行一定形式的吊唁活動(dòng)。、召開(kāi)黨員會(huì)議、與其談心等多種形式，與黨員重溫入黨誓詞，為黨員過(guò)‘ 政治生日 39。三是為黨員過(guò) ‘ 政治生日 39。慰問(wèn)制度。對(duì)重大節(jié)日如元旦、春節(jié)、 ‘ 七一 39。組織開(kāi)展好機(jī)關(guān)黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié) 8 對(duì)幫扶、黨員志愿者行動(dòng)等活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)黨員互動(dòng)式關(guān)懷活動(dòng)的形式和內(nèi)容。 。細(xì)化 ‘ 章程 39。 。組織開(kāi)展機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者新春 第 9 頁(yè) 共 10 頁(yè) 團(tuán)拜會(huì)，外出學(xué)習(xí)考察交流和療（休）養(yǎng)，召開(kāi)離崗離任黨務(wù)干部座談會(huì)等方式，增強(qiáng)黨建工作的吸引力。對(duì)獲得年度綜合考核 一、二等獎(jiǎng)的單位（部門(mén)）的黨務(wù)干部，給與一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。以黨建工作年度綜合考核結(jié)果為基礎(chǔ)，每年評(píng)選表彰 ‘ 黨建工作創(chuàng)新標(biāo)兵 39。專（兼）職黨務(wù)干部?jī)?yōu)先列入縣級(jí)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo) 班子后備干部。一是提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，增強(qiáng)黨務(wù)干部崗位的吸引力。以增強(qiáng)活力。 二要做好交流的工作。通過(guò)建立 ‘ 聯(lián)系點(diǎn) 39。要充分利用黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，廣泛采取講座、短期培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流、外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍政治理論、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，拓展知識(shí)視野，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。方針、德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)的原則，選好配強(qiáng)黨組織書(shū)記和專（兼）職黨務(wù)工作者。要強(qiáng)化黨務(wù)干部的選拔工作。 （二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的選、育、 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 管、用機(jī)制?？h委表彰 ‘ 四好班子 39。被評(píng)為三等格次的縣級(jí)部門(mén)和企事業(yè)單位，其黨政主要負(fù)責(zé)人及分管責(zé)任人當(dāng)年個(gè)人考核不得評(píng)為優(yōu)秀。 二是強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果使用。 強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。 四是健全落實(shí)督查通報(bào)制度。、基層黨員干部組成的測(cè)評(píng)會(huì)上以民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。要建立部門(mén)黨組織書(shū)記 向黨員大會(huì)述職并接受測(cè)評(píng)的制度。落實(shí)黨務(wù)公開(kāi)，年初，將本年度本單位 3－ 5 項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作，廣泛征求意見(jiàn)，并在本單位公示。其余縣級(jí)部門(mén)黨委書(shū)記就落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況向縣委書(shū)面述職。 二要建立述職評(píng)議制度。的基層黨建綜合量化考核評(píng)價(jià)機(jī)制。 5 一要健全量化考核制度。工程。行政負(fù)責(zé)人要積極支持、配合抓好黨建工作，提供保障。切實(shí)落實(shí)黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直屬支部（
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