3機關(guān)作風(fēng)整頓自查自糾報告(參考版)
2024-08-27 00:17本頁面
【正文】 特此報告 。 振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，積極主動接受新思想、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改進工作方式。目前已購買書籍名著共 20 余本，保證人手一本，并發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，要求每周一作為集中學(xué)習(xí)日，其余時間自學(xué)，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責(zé)人，各科以值班日為討論 學(xué)習(xí)日，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)內(nèi)容，用理論指導(dǎo)實際工作，達到學(xué)以致用的目的。 各別干部對自身建設(shè)要求不嚴，沒有按照黨員干部紀律作風(fēng)整頓中提出的標準要求自己，廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義、攀比 思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關(guān)干部形象，對此局機關(guān)黨政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規(guī)定標準，任何人都不得越制度辦事。電話聯(lián)系多，躬身力行少，有時村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。 學(xué)習(xí)不夠全面，不能認真貫徹制定的學(xué)習(xí)制度，對局黨 第 3 頁 共 5 頁
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