3經(jīng)營責(zé)任書范文3篇(參考版)
2024-08-27 00:14本頁面
【正文】 甲方代表：乙方代表： 年月日年月日 。 本責(zé)任書自 xx年 xx月 x 日起生效。 與集團公司內(nèi)部市場有關(guān)的業(yè)務(wù)，必須通過 xx 公司 xx簽訂合同，并納入公司 xx統(tǒng)一管理。 以后年度的上交管理費屆時另定。 新 xx 成立后公司借給 xx 流動資金 xx 萬元， xx 按規(guī)定交納利息。 公司原 xx 固定資產(chǎn)（房屋、設(shè)備）由 xx 租賃使用，并 第 15 頁 共 15 頁 按照公司規(guī)定交納租賃使用費。 xx 安置公司職工人數(shù)不少于 xx 人，如遇人員減少，公司則按其減少人數(shù)補足 xx 人 。 六、相關(guān)規(guī)定 新成立 xx 安置原 xx 職工 xx 名，另外外調(diào)入 x 人，原xx 廠 x 人，試用期為三個月， xx 對試用期中不適合的人員，可給公司匯報后退回人力資源部，但最多退回 x人。（ 1）乙方必須保證按月按時按標準發(fā)放職工工資總額，如果乙方不能足額按時兌現(xiàn)工人工資時，從經(jīng)營風(fēng)險抵押中代扣代付。 職工工資附加及規(guī)定的勞保、福利等待遇按照公司同崗位人員標準執(zhí)行。安置職工收入不低于公司 2024年經(jīng)濟工作指導(dǎo)意見（ 2024 年內(nèi)部承包管理辦法）中規(guī)定的相應(yīng)人員收入標準。不享受利潤貢獻獎和產(chǎn)值特別獎， 第 14 頁 共 15 頁 收入水平由乙方自 主確定。基本工資 +住房補貼 +安全抵押兌現(xiàn) +遠距離施工差旅補助 +效益工資 +野外生活補助 +各種獎勵。 （ 5）保證安置職工收入在上年度基礎(chǔ)上與 xx公司平均收入同比增長。 （ 3）有分流安置公司富余人員的責(zé)任。 責(zé)任 （ 1）有遵守國家法律、法規(guī)及甲方各種規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理，依法經(jīng) 營的責(zé)任。 （ 2）在公司工資分配政策的指導(dǎo)下，有自主決定本實體工資分配的權(quán)利。 （ 3）為乙方提供良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。 責(zé)任 （ 1）有協(xié)助乙方疏通外部關(guān)系的責(zé)任，但其 發(fā)生的費用由乙方承擔(dān)。 （ 4）有監(jiān)督乙方執(zhí)行本協(xié)議權(quán)利，如甲方發(fā)現(xiàn)乙方不履行或者不能履行本協(xié)議時，甲方有權(quán)單方終止協(xié)議。 （ 2）有監(jiān)督、檢查乙方執(zhí)行國家法律法規(guī)、政策和上級各項規(guī)定的權(quán)利。安置職工人均收入不低于公司規(guī)定的當年標準。按公司節(jié)能減排工作要求達標。按 xx公司安全目標規(guī)定考核。按公司制定的考核標準執(zhí)行。 xx萬元。 （二）利潤 ：考核指標： x 萬元，目標指標： x 萬元，力爭指標： x萬元。 二、經(jīng)營責(zé)任指標 （一）上交管理費。 （二）責(zé)任期限。 一、承包經(jīng)營形式和期限 （一）經(jīng)營形式。 甲方： ******有限公司董事長（簽字） 乙方：承包者（簽字） 簽訂日期： 20xx 年 x 月 x日 第 11 頁 共 15 頁 經(jīng)營責(zé)任書范文篇三：經(jīng)營承包責(zé)任書甲方： xxxxxxxxxx（以下 簡稱甲方） 乙方： xxxx（以下簡稱乙方） 為理順管理體制，激發(fā)經(jīng)營活力，增強干部群眾工作積極性，使承包經(jīng)營沿著健康的軌道發(fā)展。 本考核期滿后，如本公司繼續(xù)進行責(zé)任考核，且乙方履行本協(xié)議情況良好，乙方在同等條
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