3監(jiān)察局提高紀檢監(jiān)察經(jīng)驗交流(參考版)
2024-08-27 00:10本頁面
【正文】 內(nèi)外齊抓共管，使紀檢 監(jiān)察干部真正成為政治操守過硬、業(yè)務能力過硬、工作作風過硬的黨的忠誠衛(wèi)士。實行工作動態(tài)報告制，既全委人員每天工作情況必須隨時隨地向縣紀委匯報，辦公室設專人負責登記、協(xié)調(diào)，從而達到提高工作效率、避免多頭管理引起磨擦和減少內(nèi)部管理漏洞的目的。一是加強內(nèi)部監(jiān)督。三是出臺《紀檢監(jiān)察干部內(nèi)部交流和使用實施細則》，用有效的監(jiān)督和激勵機制， 第 8 頁 共 8 頁 激發(fā)干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進而推進紀檢監(jiān)察干部隊伍的整體素質(zhì)不斷提檔升級 。二是實行掛職調(diào)研。 創(chuàng)新機制，提高紀檢干部整體素質(zhì) 一是實行委內(nèi)輪崗交流，使每名紀檢監(jiān)察干部在不同崗位上都能適應工作。 建立責任追究制度。派出和派駐機構(gòu)要定期向縣紀委、監(jiān)察 第 7 頁 共 8 頁 局報告工作情況。協(xié)助駐在部門黨組（黨委）抓好黨風廉政建設和反腐敗工作；二是會同有關部門對黨員、干部進行黨紀、政紀教育；三是督促、協(xié)助駐在部門研究、制定本系統(tǒng)、本行業(yè)從源頭上預防和治理腐敗的有效措施；四是組織參與本部門發(fā)生的違紀違法案件的查處工作。 明確派駐機構(gòu)職能。代表縣紀委對基層黨政領導班子執(zhí)行黨的路線、方針、政策、決議、決定的情況，貫徹執(zhí)行民主集中制的情況，貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況，執(zhí)行干部人事制度的情況進行監(jiān)督檢查；二是強化協(xié)調(diào)職能，協(xié)調(diào)負責部門在抓黨風廉政建設過程中的各種關系，協(xié)助部門建立懲防體系；三是案件查處職能。 明確紀工委職能。按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，拓寬選人用人渠道，可以通過個人自薦、組織推薦、資格審定等程序，采 第 6 頁 共 8 頁 取演講答辯、組織考察審批等方法，將德才兼?zhèn)?、公道正派、熱愛紀檢事業(yè)的優(yōu)秀人才吸收到紀檢監(jiān)察隊伍中來。在派駐部門增設兼職紀檢監(jiān)察干事，人員在駐在單位產(chǎn)生。將基層紀委書記納入統(tǒng)一管理范疇。 健全紀工委班子，強化業(yè)務協(xié)調(diào)工作的領導力度。 三、幾點建議 面對新的問題，我們必須從深化改革入手，進一步理順管理體制，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察組織的整體
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