【正文】 對(duì)查擺中發(fā)現(xiàn)的問題，要進(jìn)行歸類匯總，對(duì)共性的問題制定計(jì)劃，要建立切 實(shí)可行的改善 制度，避免類似問題的發(fā)生；對(duì)個(gè)性的問題，要區(qū)別對(duì)待，分別幫助指導(dǎo)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。要結(jié)合本部門實(shí)際，制定詳細(xì)日程，明確工作任務(wù)和具體責(zé)任人，確保整個(gè)活動(dòng)按時(shí)序、高質(zhì)量地開展。 工作到位，抓好落實(shí)。 率先垂范，搞好組織。 五、活動(dòng)要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在自檢自查，全面整頓的基礎(chǔ)上，各部門要形成活動(dòng)總結(jié)， 9 月12 日前報(bào)局 “ 加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大討論活動(dòng) ” 辦公室。 ，對(duì)副科級(jí)以上干部心得體會(huì)、剖析材料 第 23 頁 共 24 頁 進(jìn)行審核，認(rèn)真查找中層干部存在問題，并在此基礎(chǔ)上，形成單位的自查材料。 “ 查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展 ” 意見卡。以部門 為單位，召開會(huì)議，逐個(gè)進(jìn)行自我剖析檢查；各部門負(fù)責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上進(jìn)行自我剖析。 （二）查擺問題、尋找差距 時(shí)間安排： 9 月 2 日 7 日 各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會(huì)，每位干部職工要按照實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和本人存在的問題，對(duì)照本次討論提出的目標(biāo)要求，從政治立場(chǎng)、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源，深刻進(jìn)行自我剖析。 （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、展開討論 時(shí)間安排： 8 月 26 日 9 月 1 日 各部門要從思想發(fā)動(dòng)入手，講清楚開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，講清楚對(duì)活動(dòng)的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動(dòng)所要 第 22 頁 共 24 頁 達(dá)到的目標(biāo)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)工作，要充分采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，靈活運(yùn)用多種形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。通過討論，要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路，要納全局職工所見，進(jìn)一步明確長(zhǎng)垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項(xiàng)重大決策得到進(jìn)一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進(jìn)一步明確，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。我們個(gè)別干部職工工作作風(fēng)浮漂，不實(shí)事求是，工作扯皮，精神不振，紀(jì)律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特別是廣大干部隊(duì)伍增進(jìn)團(tuán)結(jié)，工作務(wù)實(shí)高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過討論，一 第 21 頁 共 24 頁 改個(gè)別人個(gè)人利益至上，部門利益至上的錯(cuò)誤思想，全面增強(qiáng)全局干部職工的全局觀念和大局意識(shí)，從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在全局干部職工中樹立起 “ 抓工作、強(qiáng)意識(shí)、促發(fā)展 ” 的良好風(fēng)氣，剎歪風(fēng)，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的 “ 一手硬、一手軟 ” ， “ 管而不嚴(yán) ” ，軟弱無力等狀況。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)，通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、 落實(shí)不到位的現(xiàn)象，全面強(qiáng)化宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高廣大干部職工工作的自覺性。 二、 指導(dǎo)思想 全面貫徹落實(shí)省局趙勇局長(zhǎng)調(diào) 研精神，緊密聯(lián)系長(zhǎng)垣治黃工作實(shí)際，按照 “ 查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展 ” 的工作方針，著力解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題，在提高思想認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)政治覺悟上下功夫，使廣大干部職工的綜合戰(zhàn)斗力得到提升，思想政治作風(fēng)更加純正，工作熱情更加高漲，特別是廣大中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力、組織力得到不斷提高，使我們長(zhǎng)垣局各項(xiàng)工作成效得到明顯改善。 五、活動(dòng)要求 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。在自檢自查，全面整頓的基礎(chǔ)上，各部門要形成活動(dòng)總結(jié)， 9 月12 日前報(bào)局 “ 加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大討論活動(dòng) ” 辦公室。 ，對(duì)副科級(jí)以上干部心得體會(huì)、剖析材料進(jìn)行審核，認(rèn)真查找中層干部存在問題，并在 此基礎(chǔ)上，形成單位的自查材料。 “ 查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、謀發(fā)展 ” 意見卡。以部門為單位，召開會(huì)議，逐個(gè)進(jìn)行自我剖析檢查；各部門負(fù)責(zé)人在理論學(xué)習(xí)中心組會(huì)議上進(jìn)行自我剖析。 （二）查擺問題、尋找差距 時(shí)間安排： 9 月 2 日 7 日 各部門要廣泛征求每位職工意見，召開部門民主討論會(huì)，每位干部職工要按照實(shí)事求是、有則改之、無則加勉的原則，在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門和本人存在的問題，對(duì)照本次討論提出的目標(biāo)要求，從政治立場(chǎng)、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題，深挖根源 ，深刻進(jìn)行自我剖析。 （一）學(xué)習(xí)動(dòng)員、展開討論 時(shí)間安排： 8 月 26 日 9 月 1 日 第 18 頁 共 24 頁 各部門要從思想發(fā)動(dòng)入手，講清楚開展這項(xiàng)活動(dòng)的重要意義，講清楚對(duì)活動(dòng)的部署和要求，講清楚單位的具體安排和活動(dòng)所要達(dá)到的目標(biāo)，認(rèn)真抓好理論學(xué)習(xí)工作，要充分采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合的方法，靈活運(yùn)用多種形式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)效果。通過討論，要找出一條使我局扭轉(zhuǎn)局面的可行之路，要納全局職工所見，進(jìn)一步明確長(zhǎng)垣局發(fā)展之路，使治黃工作的各項(xiàng)重大決策得到進(jìn)一步貫徹，創(chuàng)新、改革、發(fā)展的思路和措施進(jìn)一步明確，各項(xiàng)工作 取得新進(jìn)展，全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。我們個(gè)別干部職工工作作風(fēng)浮漂，不實(shí)事求是，工作扯皮，精神不振，紀(jì)律松弛，要通過討論，使全局干部職工提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，特別是廣大干部隊(duì)伍增進(jìn)團(tuán)結(jié)，工作務(wù)實(shí)高效，凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。通過討論，一改個(gè)別人個(gè)人利益至上，部門利益至上的錯(cuò)誤思想，全面增強(qiáng)全局干部職工的全局觀念和大局意識(shí)， 從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。在全局干部職工中樹立起 “ 抓工作、強(qiáng)意識(shí)、促發(fā)展 ” 的良好風(fēng)氣，剎歪風(fēng)，樹正氣，有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的 “ 一手硬、 第 17 頁 共 24 頁 一手軟 ” ， “ 管而不嚴(yán) ” ，軟弱無力等狀況。干部職工事業(yè)心、責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)， 通過討論，從根本上消除一些干部職工工作消極應(yīng)付、服務(wù)不到位、落實(shí)不到位的現(xiàn)象，全面強(qiáng)化宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步提高廣大干部職工工作的自