【正文】 第五十條 本條例自下發(fā)之日起執(zhí) 行。各級(jí)機(jī)關(guān)黨支部、海外單位黨支部、控股企業(yè)黨支部和 XX 縣區(qū)（社區(qū)）黨支部，根據(jù)實(shí)際情況，參照本 18 條例執(zhí)行。 第 19 頁(yè) 共 19 頁(yè) 第十章 附 則 第四十八條本條例適用于中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司所屬各企事業(yè)單位的基層黨支部。對(duì)工作成績(jī)突出的黨支部和黨支部書(shū)記予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)問(wèn)題的黨支部幫助整改，對(duì)工作達(dá)不到要求的黨支部書(shū)記幫助提高或換崗交流，對(duì)不稱(chēng)職的黨支部書(shū)記予以免職。 17 第九章 黨支部工作的檢查指導(dǎo) 第四十五條 各企事業(yè)單位黨委要將黨支部建設(shè)納入企業(yè)整體工作系列，在工作部署中有 黨支部建設(shè)的內(nèi)容，在年終總結(jié)中有黨支部建設(shè)的成果，保證黨支部工作的經(jīng)費(fèi)。 第四十四條建 立健全發(fā)揮群團(tuán)組織作用機(jī)制 建立健全工會(huì)、共青團(tuán)組織，領(lǐng)導(dǎo)和支持其依照各自章程創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。 （三）教育員工愛(ài)崗敬業(yè)，苦練崗位技能，清楚工作任務(wù)，做到各項(xiàng)指標(biāo)優(yōu)良；清楚操作規(guī)范，做到生產(chǎn)操作無(wú)違章；清楚設(shè)備狀況，做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備完好；清楚隱患和預(yù)案，做到安全環(huán)保無(wú)事故。學(xué)習(xí) “ 百面紅旗 ” 、 “ 標(biāo)桿班組 ” 的好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)實(shí)踐中的好做法，推進(jìn)基層建設(shè)規(guī)范化、基礎(chǔ)工作精細(xì)化、基本素質(zhì)培養(yǎng)體系化，不斷提高本單位建設(shè)科學(xué)化水平。定期制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)規(guī)劃，深入扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，形成爭(zhēng)創(chuàng) “ 六個(gè)一 ” 黨支部、爭(zhēng)做 “ 四優(yōu) ”共產(chǎn)黨員、 “ 四表率 ” 黨員干部的濃厚氛圍。 第八章 黨支部工作機(jī)制 第四十一條建立健全保障中心工作機(jī)制 把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為黨支部工作的重點(diǎn)，黨支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，做到同部署、同推進(jìn)、同考核、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲；融入中心工作，創(chuàng)新活動(dòng)載體，改進(jìn)活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，保證本單位各項(xiàng)任務(wù)的完成。 （二）接受群眾監(jiān)督，通過(guò)定期召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地調(diào)查、走訪等形式，征求群眾對(duì)黨組織、黨員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)整改存 15 在的問(wèn)題，并通報(bào)整改結(jié)果。 （三）培養(yǎng)選樹(shù)和宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的氛圍。 第三十九條評(píng)比表彰制度 （一）深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，形成黨支部科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭(zhēng)優(yōu)秀的良好局面，在推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的實(shí)踐中建功立業(yè)。 第 15 頁(yè) 共 19 頁(yè) （七）組織歌詠、文藝演唱、體育競(jìng)賽、書(shū)評(píng)影評(píng)等員工興趣小組，開(kāi)展群眾性文化體育活動(dòng)，活躍和豐富員工精神文化生活。開(kāi)展“ 學(xué) 14 習(xí)在石油 “ 五必談 ” ，即員工執(zhí)行重要工作任務(wù)時(shí)必談；實(shí)施重大政策措施出現(xiàn)不同意見(jiàn)時(shí)必談；員工間出現(xiàn)隔閡時(shí)必談；員工工作崗位有較 大變動(dòng)時(shí)必談；員工受到重大獎(jiǎng)懲或情緒有較大波動(dòng)時(shí)必談。 （五）做好一人一事的思想政治工作，做到 “ 四必訪 ” 、 “ 五必談 ” 。 （三）根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、階段工作任務(wù)，開(kāi)展 “ 形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任 ” 教育，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，凝聚力 量，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。 第三十八條思想政治工作制度 （一）貫徹落實(shí)《關(guān)于中國(guó)石油思想政治保障體系建設(shè)的意見(jiàn)》，堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，建立以黨團(tuán)員、班組長(zhǎng)為骨干的工作網(wǎng)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)，采取多種形式共同做好思想政治工作。 （三）黨支部定期對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察，預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)后，黨支部應(yīng)按時(shí)討論其轉(zhuǎn)正事項(xiàng)。 第三十七條發(fā)展黨員制度 （一）貫徹 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ”的方針，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，做好發(fā)展黨員工作。近期的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況和聯(lián)系群眾情況；目前存在的問(wèn)題和困難；對(duì)其他黨員、干部以及黨組織工作的意見(jiàn)和建議；其他需要匯報(bào)的情況。 12 第三十六條黨員定期匯報(bào)制度 （一）黨員每年至少應(yīng)向黨支部或黨小組匯 報(bào)一次情況，遇有重要情況和問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)匯報(bào)。堅(jiān)持黨員定期集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。 第三十五條黨員學(xué)習(xí)教育制度 （一）組織黨員深入學(xué)習(xí)掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特 色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章、黨的路線方針政策和決議決定、黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)