3基層黨委工作條例模板(參考版)
2024-08-26 18:35本頁面
【正文】 本條例由政工部負責解釋。 明確參與企業(yè)重大問題的決策事項。 5 主要風險與關鍵控制 主要風險 黨組織不能有效參與企業(yè)重大問題的決策。教育職工不斷增強主人翁意識。建立勞動關系預警協(xié)調(diào)合同機制，健全廠務公開的領導體制和工作機制，完善幫困救助各項措施。企業(yè)重大決策要及時向職工代表通報，企業(yè)重大改革措施 出臺前要廣泛征求職工意見，涉及職工切身利益的重大事項要提請職工代表大會審議通過 。 黨委對職工代表大會和群眾組織的領導 黨委要加強對工會、共青團等群眾組織的領導，支持 第 12 頁 共 13 頁 他們獨立、自主地開展工作，充分發(fā)揮他們的作用。增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)職工創(chuàng)造力。 大力推進企業(yè)文化建設。積極參加地方組織的文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建活動 。 深化精神文明創(chuàng)建活動。建立健全和落實維護企業(yè)穩(wěn)定工作責任制，開展維護穩(wěn)定的宣傳教育，及時化解不穩(wěn)定因素，防止和妥善處置突發(fā)事件 。 思想政治工作要堅持以人為本的原則，緊密結(jié)合電力生產(chǎn)實際，緊緊圍繞改革和生產(chǎn)經(jīng)營各項工作，開展形式多樣、扎實有效的思想政治工作。 要重視思想政治工作隊伍建設，重視對政工干部隊伍的選拔、教育和培養(yǎng)。 思想政治工作、精神文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設 黨委領導思想政治工作、精神文明和企業(yè)文化建設，負責協(xié)調(diào)黨、政、工、團齊抓共管。進一步落實和改進三會一課制度，加強對黨員的管理和教育，重點加強對流動和離退休黨員的管理。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》，切實保障 黨員權利的正常行使和不受侵犯。創(chuàng)新活動載體，增強工作活力，充公發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。要加強對預備黨員的教育、考察和管理工作。要加強在生產(chǎn)、經(jīng)營工作第一線和高知識群體中發(fā)展黨員工作，重視培養(yǎng)和吸收青年和婦女中的優(yōu) 第 10 頁 共 13 頁 秀分子入黨。各單位要把黨組織活動經(jīng)費列入企業(yè)年度經(jīng)費預算，保證黨的工作正常開展。要按照黨章規(guī)定，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，建立健全黨的基層組織。聯(lián)系實際，有計劃、有步驟，堅持不懈地組織全體黨員學習黨的路線、方針、政策，學習鄧小平理論和三個代表重要思想，增強黨員的先進性意識，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。 加強黨組織的自身建設 黨委要堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，以主要精力抓好黨的建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 要充分發(fā)揮紀律檢查委員會的作用，強化有效的監(jiān)督制約機制，制定明確具體的監(jiān)督措施。 黨內(nèi)監(jiān)督的重點是企業(yè)黨組織的各級領導干部，特別是各級領導班子的主要負責人。 根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的要求，堅持和完善黨內(nèi)監(jiān)督制度。支持和保證行政負責人正確行使用 人權。要把提升企業(yè)核心競爭力和綜合實力作為人才工作的根本出發(fā)點，建立健全符合黨政人才、經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術人才和生產(chǎn)
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