3基層黨支部工作條例(已改無錯(cuò)字)
2024-08-26 18 本頁面
【正文】 （一）組織黨員深入學(xué)習(xí)掌握馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特 色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章、黨的路線方針政策和決議決定、黨的基本知識(shí)，學(xué)習(xí)憲法和法律法規(guī)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，做學(xué)習(xí)的表率。 （二）制定黨員學(xué)習(xí)教育計(jì)劃、具體措施、檢查考評(píng)細(xì)則，做到時(shí)間、內(nèi)容、人員、效果 “ 四落實(shí) ” 。堅(jiān)持黨員定期集中學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育。 （三）豐富創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育方式方法，采取上黨課、集中培訓(xùn)、學(xué)習(xí)講壇、網(wǎng)上學(xué)習(xí)、讀書交流、知識(shí)競賽等形式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。 12 第三十六條黨員定期匯報(bào)制度 （一）黨員每年至少應(yīng)向黨支部或黨小組匯 報(bào)一次情況，遇有重要情況和問題，應(yīng)當(dāng)隨時(shí)匯報(bào)。 （二）黨員匯報(bào)的主要內(nèi)容。近期的思想、學(xué)習(xí)、工作、生活情況和聯(lián)系群眾情況；目前存在的問題和困難；對(duì)其他黨員、干部以及黨組織工作的意見和建議；其他需要匯報(bào)的情況。 （三）黨支部應(yīng)當(dāng)認(rèn)真聽取和對(duì)待黨員的匯報(bào)，對(duì)重要情況 第 13 頁 共 19 頁 和問題及時(shí)妥善解決。 第三十七條發(fā)展黨員制度 （一）貫徹 “ 堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展 ”的方針，堅(jiān)持入黨自愿和個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，做好發(fā)展黨員工作。 （二）根據(jù)入黨申請人表現(xiàn)， 經(jīng)黨小組推薦、支部委員會(huì)（不設(shè)支部委員會(huì)的支部黨員大會(huì)）討論決定列為入黨積極分子，確定兩名培養(yǎng)聯(lián)系人；入黨積極分子經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人、黨員和黨外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支部委員會(huì)（不設(shè)支部委員會(huì)的支部黨員大會(huì)）討論同意，可列為發(fā)展對(duì)象；發(fā)展對(duì)象政審、培訓(xùn)合格后，提交支部黨員大會(huì)討論通過并報(bào)上級(jí)黨委批準(zhǔn)，接收其為預(yù)備黨員。 （三）黨支部定期對(duì)預(yù)備黨員進(jìn)行教育和考察，預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)按時(shí)討論其轉(zhuǎn)正事項(xiàng)。按期轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期或取消預(yù)備黨員資格，須經(jīng)支部黨員大會(huì)討論通過 并報(bào)上級(jí)黨 13 委批準(zhǔn)。 第三十八條思想政治工作制度 （一）貫徹落實(shí)《關(guān)于中國石油思想政治保障體系建設(shè)的意見》，堅(jiān)持抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)，建立以黨團(tuán)員、班組長為骨干的工作網(wǎng)絡(luò)，組織協(xié)調(diào)黨、政、工、團(tuán)，采取多種形式共同做好思想政治工作。 第 14 頁 共 19 頁 （二）開展大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育再深入活動(dòng)，使大慶精神鐵人精神入腦、入言、入行，構(gòu)筑員工的共同思想基礎(chǔ)。 （三）根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)、階段工作任務(wù)，開展 “ 形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任 ” 教育，統(tǒng)一思想，鼓舞士氣，凝聚力 量，保證各項(xiàng)任務(wù)完成。 （四）堅(jiān)持以人為本，定期分析員工的思想狀況，及時(shí)解決帶有傾向性的思想問題和員工工作生活中的實(shí)際問題，做到知員工情、答員工疑、解員工難、聚員工心。 （五）做好一人一事的思想政治工作，做到 “ 四必訪 ” 、 “ 五必談 ” 。 “ 四必訪 ” ，即員工及家庭成員大病住院或員工家庭成員去世必訪；員工家庭出現(xiàn)重大矛盾和婚姻變故必訪；員工家庭遇到特殊困難必訪；員工重大節(jié)日值班必訪。 “ 五必談 ” ，即員工執(zhí)行重要工作任務(wù)時(shí)必談；實(shí)施重大政策措施出現(xiàn)不同意見時(shí)必談；員工間出現(xiàn)隔閡時(shí)必談；員工工作崗位有較 大變動(dòng)時(shí)必談；員工受到重大獎(jiǎng)懲或情緒有較大波動(dòng)時(shí)必談。 （六）營造 “ 愛讀書、讀好書、善讀書 ” 的濃厚氛圍。開展“ 學(xué) 14 習(xí)在石油 每日悅讀十分鐘 ” 全員讀書活動(dòng)，培養(yǎng)員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣，構(gòu)建員工的人生基本知識(shí)體系和職業(yè)生涯基本專業(yè)知識(shí)體系，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步、企業(yè)在學(xué)習(xí)中發(fā)展。 第 15 頁 共 19 頁 （七）組織歌詠、文藝演唱、體育競賽、書評(píng)影評(píng)等員工興趣小組，開展群眾性文化體育活動(dòng)，活躍和豐富員工精神文化生活。 （八）開展以爭創(chuàng)文明單位、文明員工和 “ 五好 ” 家庭為主要內(nèi)容的精神文明 創(chuàng)建活動(dòng)，提高員工思想道德修養(yǎng)、科學(xué)文化水平和民主法制觀念。 第三十九條評(píng)比表彰制度 （一）深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，形成黨支部科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足崗位爭優(yōu)秀的良好局面，在推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的實(shí)踐中建功立業(yè)。 （二）開展先進(jìn)黨小組、優(yōu)秀黨員和先進(jìn)班組、優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)，制定評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，定期評(píng)比表彰，并向上級(jí)組織推薦。 （三）培養(yǎng)選樹和宣傳先進(jìn)典型，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，營造比學(xué)趕幫超的氛圍。 第四十條聯(lián)系服務(wù)群眾制度 （一）按照黨建 “ 三聯(lián) ” 責(zé)任示 范點(diǎn)要求，每名黨支部委員聯(lián)系 1~2 個(gè)班組，每
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