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3基層黨組織六項基本制度(參考版)

2024-08-26 18:51本頁面
  

【正文】 按照 三提升 的要求,以 公平、公正、公開、高效、便民 的原則,不斷改進 第 23 頁 共 23 頁 和完善工作作風,使交通工作真正實現(xiàn)勤政、高效、為民、務實。 三、加強監(jiān)督,常抓不懈。 (四)、行政處罰裁量情況。為給群眾提供方便、快捷的服務,我局按要求簡化了審批手續(xù),限定了辦理時限,公開了服務內容、辦事程序,并要求執(zhí)法人員在辦理過程中,切實履行一次性告知制度,提供一站式服務。 (一)、結合本單位實際,在機關 六項基本制度 (即服務承諾制、首問首辦負責制、 ab 崗制、一次性告知制、限時辦結制和過錯責任追究制)的基礎上,還制定了違規(guī)離崗投訴查實待崗制度、延時服務制等多項制度,并下發(fā)各單位,監(jiān)督落實,進 第 22 頁 共 23 頁 一步轉變工作作風,嚴肅工作紀律,確保機關工作人員無遲到早退、擅離職守及在崗不工作情況,切實杜絕 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 現(xiàn)象。 我局認真對照職責,按照全面徹底,不留死角的原則進行自查 ,對涉及到的各項制度,逐條進行了梳理。同時要求各單位要充分認識到此項工作的重要性,切實加強領導,采取有效措施,確保按時完成清理、上報和落實工作?;顒又饕獌热轂檎匍_支部黨員大會、上黨課、收看電教片、組織義務勞動、為貧困黨員送溫暖等。 黨員活動日制度。 流動黨員管理制度。 黨員干部培訓制度。結合年終民主評議黨員或 “ 七一 ” 系列活動,扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。提出處置 不合格黨員意見。年初每個黨員認真填寫《黨員目標管理考評表》,半年進行初評,年終進行總評。支部黨員大會每季度召開一次,支部委員會、黨小組會每個月召開一次,每季度上一次黨課。開展活動要 形式多樣,生動活潑,使黨員活動日成為全體黨員接受教育、履行義務、行使權利、增進友誼的重要載體和手段,增強開展黨日活動的生命力和感召力。 活動內容。 黨員活動室是開展黨內活動的重要陣地。 開展黨日活動,對嚴格黨的組織生活,活躍黨內生活,有重要意義。 培訓內容 。 切實重視農村黨員、干部的培訓提高工作,制訂計劃,利用縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校和黨員活動室對黨員、干部進行培訓或輪 第 19 頁 共 23 頁 訓;積極組織黨員、干部參加農函大、農廣校學習,保證每一個黨員、干部都能接受培訓。 評選表彰的程序。一般結合年底民主評議黨員工作和 “ 七 主要目的: 為了鼓勵先進,鞭策后進,發(fā)揚黨內積極因素和進取精神,增強黨性觀念,提高黨員 隊伍素質,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 第 18 頁 共 23 頁 黨支部在黨員目標管理考評時,要結合民主評議黨員,把黨員完成目標情況,作為評議黨員的重要依據(jù)。 對不合格、基本不合格黨 員的處置,支委會應區(qū)別不同情況,提出妥善的處理意見,提交支部大會討論通過后,報上級黨委審批;對被勸退和除名的黨員,要做好思想工作。 基本步驟。 ① 是否有堅定的共產主義、社會主義信念,能否堅持四項基本原則,堅持改革開放,與本職工作結合起來;② 是否堅決執(zhí)行黨在農村的路線、方針、政策。 民主評議黨員是對黨員進行經常性教育、管理和監(jiān)督的一項 有效措施;以黨支部為單位,一般在年底進行,一年 1 次。 ① 制定目標; ② 組織實施; ③ 嚴格考評。黨支部根據(jù)黨員的情況,把黨員要做的工作轉化為數(shù)量、質量、時限要求的具體目標,通過組織措施,得到實現(xiàn)。 (一)黨員目標管理。 基本要求。 主要內容。每二個月 1 次,一年 6 次。學習上級文件精神,執(zhí)行支部決議,組織黨員匯報思想、工作情況,研究黨員的發(fā)展工作,民主評議黨員,評選優(yōu)秀黨員,黨小組長,黨代表等黨務工作事宜。 一般每月召開 1 次,也可增加次數(shù)。 (三)黨小組會。 會議程序。 主要內容。半月 1 次,一年 24 次以上。 形成支部大會決議。 ① 統(tǒng)計到會人數(shù); ② 由書記或副書記宣布開會; ③ 圍繞議題展開討論; ④ 歸納討論意見; ⑤ 形成支部大會決議; ⑥ 閉會。學習貫徹黨的精神和決定,研究決定支部的各項工作。 一般每季度召開 1 次。 第三篇:黨支部六項基本制度黨支部六項基本制度 (一)支部大會。處分不合 格黨員要經過支部大會討論,做到事實清楚、證據(jù)充分,處理恰當,手續(xù)完備,經得起歷史的考驗。 八、認真開展黨員民主評議工作。 七、加強對流動黨員的管理。 五、認真做好新發(fā)展黨員工作,對入黨積極分子加強教育培養(yǎng),按照規(guī)定程序及時將符合條件的入黨積極分子吸收進黨組織。黨員必須帶頭學習政治理論、科學文化,鉆研本職業(yè)務,積極學習新知識、新技能,成為崗位能手。 二、堅持對黨員實行目標責任管理,結合行業(yè)特點,量化目標,細化責任,促使黨員發(fā)揮作用,保持先進性。 公開程序: 公開的項目、范圍、形式和內容由黨組織、或黨員、群眾提出,黨務公開領導小組批準;對于黨內重大決策,涉及黨員群眾切身利益的重大問題,要采取僅限于黨內公開或先黨內、后黨外的順序進行公開。公開欄應設置在便于黨員群眾觀看的醒目地方。隨時公開內容,即時進行公開。凡定期公開內容,可視情況 第 14 頁 共 23 頁 分別按月、季度、半年公開。主要公開黨組織出臺的有關文件,關于單位改革發(fā)展的重大決策、決定和階段情況工作重點;重大財務開支情況,項目資金使用、招投標情況以及項目進展情況;黨員和群眾關心的熱點、難點問題的處理情況;干部調動和任免情況;黨內各類先進評比
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