【正文】 講清目的、意義、條件； ② 召開大會評選； ③ 支委討論，報上級審批； ④ 采取物質(zhì)獎勵 與精神鼓勵相結(jié)合的形式進行表彰，以精神鼓勵為主，通過適當方式宣傳先進事跡，號召全體黨員向他們學習。 切實重視農(nóng)村黨員、干部的培訓提高工作，制訂計劃，利用縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨校和黨員活動室對黨員、干部進行培訓或輪 第 19 頁 共 23 頁 訓；積極組織黨員、干部參加農(nóng)函大、農(nóng)廣校學習，保證每一個黨員、干部都能接受培訓。 縣委黨校負責對支部書記的培訓，每年受訓時間 7 至 10天；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校負責對支委的培訓，每年受訓時間 5 至 7 天；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校和黨員活動室負責對農(nóng)村黨員輪訓，每年每人受訓時間累計達 7 天以上。 培訓內(nèi)容 。主要是鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想和黨章、農(nóng)村實用技術(shù)、市場經(jīng)濟常識、農(nóng)村法律常識、村務管理知識和時事政治等。 開展黨日活動，對嚴格黨的組織生活，活躍黨內(nèi)生活，有重要意義。各支部要利用黨員活動室，每月中旬或月底指定一天，集中全體黨員開展活動。 黨員活動室是開展黨內(nèi)活動的重要陣地。尚未修建村部和活動陣地的，要想辦法盡快完善，已建好的室內(nèi)布置要莊嚴、樸實、整潔。 活動內(nèi)容。要與召開支部大會、上黨課、收看電教片、組織義務勞動，為貧困戶送溫暖等活動結(jié)合起來。開展活動要 形式多樣，生動活潑，使黨員活動日成為全體黨員接受教育、履行義務、行使權(quán)利、增進友誼的重要載體和手段，增強開展黨日活動的生命力和感召力。 第四篇：黨支部六項基本制度 XX 縣區(qū)商務局機關(guān)黨支部六 第 20 頁 共 23 頁 項基本制度 “ 三會一課 ” 制度。支部黨員大會每季度召開一次，支部委員會、黨小組會每個月召開一次，每季度上一次黨課。 黨員目標管理與民主評議黨員制度。年初每個黨員認真填寫《黨員目標管理考評表》，半年進行初評，年終進行總評?？荚u按個人自評、黨員互評、支部黨員大會和支部委員會評定進行。提出處置 不合格黨員意見。 創(chuàng)先爭優(yōu)制度。結(jié)合年終民主評議黨員或 “ 七一 ” 系列活動，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。評選優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者和先進黨小組按動員教育、召開支部黨員大會評選、支委討論、報上級黨組織審批等程序進行。 黨員干部培訓制度。每個黨員每年參加培訓不少于 7 天，重點發(fā)展對象入黨前參加培訓不少于 5 天。 流動黨員管理制度。黨員外出一個月以內(nèi)向黨小組請假，黨員外出超過一個月向黨支部書記請假；對短期外出（ 6 個月以內(nèi)）或長期外出但無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，應持《流動黨員活動證》；對 不能使用《流動黨員活動證》的，根據(jù)情況開具黨員證明信或建立臨時黨支部（黨小組）進行管理。 黨員活動日制度。每月第四周周五為支部黨員活動日?；顒又饕獌?nèi)容為召開支部黨員大會、上黨課、收看電教片、組織義務勞動、為貧困黨員送溫暖等。 第 21 頁 共 23 頁 第五篇：六項基本制度自查報告六項基本制度自查報告 按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于對機關(guān) 六項基本制度 等落實情況實施綜合監(jiān)督檢查的工作方案》（下辦字 [2024]33 號）要求，為進一步嚴肅工作紀律，轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，提高行政效能，切實按照 三提升 要求 ，營造勤政、高效、為民、務實的政務環(huán)境，我局對機關(guān) 六項基本制度 落實情況、行政許可事項辦理情況、行政事業(yè)性收費情況、行政處罰裁量情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況自查匯報如下： 一、加強領(lǐng)導，明確分工 為將本次工作做細、做好、做到位，我局召開專題會議進行安排，指定專人負責本次工作的檢查。同時要求各單位要充分認識到此項工作的重要性，切實加強領(lǐng)導，采取有效措施，確保按時完成清理、上報和落實工作。 二、認真自查，逐條梳理。 我局認真對照職責，按照全面徹底，不留死角的原則進行自查 ，對涉及到的各項制度，逐條進行了梳理。通過自查，我局各項制度均落實到位。 （一）、結(jié)合本單位實際，在機關(guān) 六項基本制度 （即服務承諾制、首問首辦負責制、 ab 崗制、一次性告知制、限時辦結(jié)制和過錯責任追究制）的基礎上，還制定了違規(guī)離崗投訴查實待崗制度、延時服務制等多項制度，并下發(fā)各單位，監(jiān)督落實，進 第 22 頁 共 23 頁 一步轉(zhuǎn)變工作作風，嚴肅工作紀律，確保機關(guān)工作人員無遲到早退、擅離職守及在崗不工作情況，切實杜絕 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 現(xiàn)象。 （二）、對行政許可重新進行了梳理，共梳理條目 12 項，確保無超 法定職權(quán)審批和繼續(xù)審批已取消項目問題。為給群眾提供方便、快捷的服務，我局按要求簡化了審批手續(xù)，限定了辦理時限，公開了服務內(nèi)容、辦事程序，并要求執(zhí)法人員在辦理過程中，切實履行一次性告知制度，提供一站式服務。 （三）、針對費改稅帶來的職能調(diào)整，重新核定了行政事業(yè)性收費項目，涉及路產(chǎn)路權(quán)賠償項目共計 62 小項，收費依據(jù)、標準、范圍、金額全部合規(guī)合法，無超法定職權(quán)收費和繼續(xù)收取已取消項目的費用。 （四）、行政處罰裁量情況。我局加強對執(zhí)法人員的培訓教育，使執(zhí)法人員嚴格遵守《 XX市規(guī)范行政處罰自由裁量 權(quán)規(guī)定》，確保了處罰的依據(jù)、裁量和數(shù)額標準合規(guī)，沒有亂收費、亂罰款行為。 三、加強監(jiān)督，常抓不懈。 為確保各項制度的規(guī)范性、合法性，我局將進一步加強監(jiān)督檢查工作，并把制度的學習、宣傳、培訓作為單位的一項重要工作常抓不懈，從源頭上預防 三亂 行為的發(fā)生。按照 三提升 的要求，以 公平、公正、公開、高效、便民 的原則，不斷改進 第 23 頁 共 23 頁 和完善工作作風，使交通工作真正實現(xiàn)勤政、高效、為民、務實。