3基層干部講道德有品行講話稿(參考版)
2024-08-26 18:47本頁面
【正文】 幫助企業(yè)招到更適合的人才。很多人出問題往往是從淡忘艱苦奮斗、追求享樂生活開始的。三要解決貪圖享樂的問題。權(quán)力是公器，本質(zhì)在公正公平。我們應(yīng)樹立正確的交友觀，多交積極上進(jìn)、有真才實學(xué)、真誠厚道的朋友，多與基層群眾交朋友 。一些同志道德失范，甚至出問題、栽跟頭，都是黨性淡化、自律不嚴(yán)的結(jié)果。 五要堅持原則、嚴(yán)格自律，解決黨性淡化、要求不嚴(yán)的問題。人過留名，雁過留聲。三是算好名與利的賬。人人都有私心，關(guān)鍵是不能私心過重，不能處處只想自己。有些事一時看似吃了虧，但從長遠(yuǎn)看是真正的收獲，有些事看似是得到了，但心理負(fù)擔(dān)卻更重了，背的包袱更沉了，甚至埋下禍患 。恪守道德準(zhǔn)則，切實把握好自己，主要是算好 ? 三筆賬 ? ：一是算好 得與失的賬。四要頭腦清醒、大局在胸，解決利令智昏、目光短淺的問題。黨員干部一定要正確處理好個人與組織、個人與集體的關(guān)系，始終做到個人服從組織，聽從組織安排 。我們一定要強(qiáng)化靠素質(zhì)立身、靠實績進(jìn)步的觀念，真正把主要精力放在干正事、強(qiáng)素質(zhì)上 ?，F(xiàn)在有的同志過于看重職務(wù)的進(jìn)步，甚至把提職當(dāng)作衡量進(jìn)步的唯一標(biāo)準(zhǔn) 。這是無可厚非的，也是必須的。二要正確對待進(jìn)步。我們要多想自己的不足，看到別人的長處。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。 低調(diào)做人，高調(diào)做事，這是人生的智慧，也是成功之道。但現(xiàn)在的問題是，我們少數(shù)同志心態(tài)不正，把自己看得太高，把個人利益看得過重。 第 11 頁 共 13 頁 三要淡泊名利、感恩知足，解決私心過重、個人至上的問題?？傊?dāng)前干部隊伍出現(xiàn)的動力不足 、標(biāo)準(zhǔn)不高、能力弱化等問題，說到底就是缺乏務(wù)本干事的職業(yè)精神和應(yīng)有的職業(yè)道德。有的工作不認(rèn)真不負(fù)責(zé)不踏實，出了問題找各種借口 。二要務(wù)本干事、恪盡職守，解決不負(fù)責(zé)任、不務(wù)正業(yè)的問題。因此，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，最根本的就是要堅定理想信念、樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)。有了堅定的信念和遠(yuǎn)大的目標(biāo)，就會在面對考驗時勝不驕敗不餒，就會在面對困難時勇往直前，就會在誘惑出現(xiàn)時保持應(yīng)有的政治定力。xx 指出， ? 理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的 ‘ 鈣 ’ ，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會 ‘ 缺鈣 ’ ，就會得 ‘ 軟骨病 ’ 。但也要看到，與上級加強(qiáng)干部隊伍建設(shè) 的一系列指示要求相比，與當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)相比，與干部隊伍肩負(fù)的重大責(zé)任相比，干 第 10 頁 共 13 頁 部隊伍在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德修養(yǎng)上仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)，需要著重解決好五個方面的問題。的德才兼?zhèn)涞狞h員干部。 只有這樣，才能堂堂正正地做人，清清白白地從政，干干凈凈地做事，做一名 quot。 這就要求黨員干部要自覺地遵守黨紀(jì)、國法和道德規(guī)范。指的是在個人獨(dú)處，無人監(jiān)督，獨(dú)自居處的時候，也能自覺地嚴(yán)于律己，謹(jǐn)慎地對待自己的所思所行，防止有違道德的欲念和行為發(fā)生。 quot。三是要努力做到 quot。黨員干部身先士 卒，帶頭苦干，自覺實踐自己所提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價值觀念，是做好各項工作的關(guān)鍵，也是調(diào)動廣大黨員干部工作積極性的力量源泉。黨員干部一定要言行一致，說到做到，從嚴(yán)要求自己，不說假話，不說空話，不欺上瞞下，實心實意為人民 第 9 頁 共 13 頁 辦事，盡心竭力為人民謀福利。一是要言行一致。在思想道德上筑牢拒腐防變的防線，才能經(jīng)受住權(quán)力 、金錢、美色的誘惑，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的革命本色。在當(dāng)今多樣多元多變紛繁復(fù)雜的社會生活面前，黨員作為社會的一員，不可避免地會受到各種腐朽思想和生活方式的影響，受到權(quán)力、金錢、美色的誘惑。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要忍受
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