3基層反映：關(guān)于在去產(chǎn)能過程中如何安置職工的對(duì)策及建議(參考版)
2024-08-26 18:47本頁面
【正文】 建立防控預(yù)案，指導(dǎo)企業(yè)做好穩(wěn)定崗位用工、化解勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)、妥善安置人員等工作，確保企業(yè)用工總體穩(wěn)定。對(duì)距法定退 休年齡 5 年以內(nèi)、再就業(yè)有困難的職工，職工本人自愿、企業(yè)同意，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，由企業(yè)發(fā)放生活費(fèi)，并繳納基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到退休年齡時(shí)正式辦理退休手續(xù)。對(duì)于部分再就業(yè)困難的大齡職工，政
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