【正文】 公司黨支部按照圍繞中心，服務(wù)大局和黨要管黨，從嚴治黨的原則，以滿腔熱情的工作態(tài)度和為黨為人民高度負責的求真務(wù)實精神，充分發(fā)揮好政治助手、保證監(jiān)督、教育管理和協(xié)調(diào)服務(wù)四方面的重要作用，創(chuàng)新工作機制，把黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)提高到一個新的水平，為企業(yè)健康發(fā)展而努力奮斗。今年提拔中層干部三名，推薦 第 34 頁 共 34 頁 一名年輕干部到陽冬村掛職鍛煉。堅持了 ? 三會一課 ? 的學習制度，繼續(xù)開展黨員先鋒工程，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公司幫村活動，為幫扶對象交梨鄉(xiāng)陽冬村支部黨建工作經(jīng)費幫扶 3200 元；開展 ? 黨員示范崗 ?? 共產(chǎn)黨員在行動 ? 、 ? 五好公仆 ? 等活動，使每位黨員在思想上、行動上以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。繼續(xù)開展黨建目標管理工作，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。 六、加強黨的組 織建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定。堅持和完善民主集中制，健全并認真執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，抓好《實施綱要》的落實。在機制建設(shè)的過程中與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求相適應，與公司運行機制相接軌，注重運行實效。 黨建工作運行機制建設(shè)是為了黨組織的行為和各種活動制度化、規(guī)范化、程序化和長效化，解決企業(yè)黨建工作短期性、被動性和小循環(huán)。公司黨支部加強組織領(lǐng)導，建立各種責任制，不斷總結(jié)經(jīng)驗、大力鼓勵創(chuàng)新 、逐步推動工作。為此，公司支部把功夫下在調(diào)研上，把力量放在分類指導上，制定相關(guān)政策，指導基層工作。 繼續(xù)深入調(diào)研，實施分類指導。建立 ? 統(tǒng)分結(jié)合、交叉銜接、協(xié)調(diào)制約、運行有序 ? 的黨建運行機制，離不開理論的支持、規(guī)律的把握和實踐的探索。在對先進典型進行總結(jié)的基礎(chǔ)上，運用多種形式，宣傳推廣典型經(jīng)驗，引領(lǐng)公司黨建工作機制建設(shè)，向更高層次發(fā)展?；鶎訂挝辉跈C制建設(shè)上創(chuàng)造了許多新經(jīng)驗，值得借鑒，需要從規(guī)律上把握、從面上推廣。 機制建設(shè)要用十七大報告精神理清思路，將報告全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程的新要求融入到機制建設(shè)中，把握 ? 五個堅持 ? ，一是堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公司黨建；二是堅持用開放思維謀劃公司黨建；三是堅持用現(xiàn)代手段推進公司黨建；四是堅持用和諧理念激活公司黨建；五是堅持用先進 9 性 要求加強公司黨建，全面推進黨建工作運行機制建設(shè)。但是，總體發(fā)展還不夠平衡，主要表現(xiàn)是：對建立以制度為支撐，以工作為載 體，體制、制度、流程相統(tǒng)一的黨建工作運行機制，思路還不夠清晰，認識還不夠統(tǒng)一；把提高黨建工作水平與黨建制度建設(shè)有機結(jié)合起來，上升到機制層面良性互動運行， 第 31 頁 共 34 頁 自覺性還不高；正確把握黨建創(chuàng)新同機制建設(shè)的內(nèi)在統(tǒng)一關(guān)系，用機制建設(shè)推進黨建工作創(chuàng)新，用黨建工作創(chuàng)新促進機制建設(shè)，做法還不夠成熟；在建立和完善黨建工作運行機制的實踐探索中，機制保障還不夠有力。 四、把握方向，創(chuàng)新機制 公司支部黨建工作運行機制建設(shè)站在新的起 點上，用黨的十七大報告要求來審視，著眼于機制建設(shè)的現(xiàn)實思考、著眼于機制建設(shè)的創(chuàng)新發(fā)展、著眼于機制建設(shè)的規(guī)律把握。一是在參與企業(yè)重大問題決策上與現(xiàn)代企業(yè)制度相銜接，本著? 黨支部參與、協(xié)調(diào)制約、優(yōu)化決策 ? 的原則，融入現(xiàn)代企業(yè)制度的決策流程，實現(xiàn)制 7 度銜接；二是在人才隊伍建設(shè)和管理上與公司制度實現(xiàn)銜接，堅持黨管干部、黨管人才原則，發(fā)揮黨委在人才隊伍建設(shè)中的重要作用，在選拔任用企業(yè)負責人方面與公司制度銜接；三是在員工利益訴求傳導上與公司制度實現(xiàn)銜接，按照組織特點，建立 員工訴求反映鏈條，把公司發(fā)展與服務(wù)職工相銜接。一批黨建工作 基礎(chǔ)比較扎實的單位從認識到實踐，都對黨建工作流程進行了卓有成效的探索。 黨建工作運行機制是體制、機制和流程有機統(tǒng)一，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的產(chǎn)物。隨著保持黨員先進性長效機制的逐步建立和完善，涌現(xiàn)出了豐富多彩的創(chuàng)新實踐活動。 第 29 頁 共 34 頁 圍繞公司黨的先進性建 設(shè)，建立健全保障機制。公司制度的實行，強化了企業(yè)的資產(chǎn)紐帶和利潤取向，容易導致重經(jīng)營管理、輕黨建工作的傾向。因此，公司把建立和完善上級黨組織為下級黨組織服務(wù)、黨組織為黨員服務(wù)、黨組織和黨員為群眾服務(wù)的工作機制作為構(gòu)建和諧企業(yè)的重要舉措。 圍繞構(gòu)建和諧企業(yè)，建立健全服務(wù)機制。支部扭轉(zhuǎn)重選拔使用、輕培養(yǎng)的傾向，在培養(yǎng)黨務(wù)干部、黨員業(yè)務(wù)骨干方面逐步形成機制。 圍繞提高黨員干部素質(zhì)，建立健全培養(yǎng)機制。一方面，黨建工作與企業(yè)經(jīng)營緊密結(jié)合起來，才有生命力，才能落到實處。按照 ? 責任明確、 5 領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位 ? 的標準，構(gòu)建上級黨組織承擔領(lǐng)導責任、本級黨組織擔負直接責任、黨支部書記成為黨建工作第一責任人的責任機制。 圍繞公司黨支部職能全面履行，建立健全責任機制?？荚u項目應簡便化，對企業(yè)黨建具有針對性和可操作性，使先進者受到激勵，使后進者受到鞭策?？荚u目標應有先進性，引導企業(yè)黨組織注重體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。 科學的考評體系。 堅強的組織保障。公司黨支部全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，全面履行《黨章》規(guī)定的企業(yè)黨組織的職責，全面加強基層黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。但是，制度建設(shè)只是機制建設(shè)的重要構(gòu)成要素之一，必須與 堅強的組織保障、科學的考評體系、有效的指導原則有機結(jié)合，才能形成完整的黨建工作運行機制構(gòu)架。各級基層黨組織也結(jié)合實際，制定和完善了各項制度，初步形成了制度體系。落實縣直機關(guān)黨委一系列長效機制文件精神，公司各部門在規(guī)范黨組織工作程序、發(fā)揚黨內(nèi)民主、加強黨員教育管理、聯(lián)系和服務(wù)群眾等方面，新建和完善了一系列制度。 二、突出工作重點，加強機構(gòu)制度建設(shè) 黨建工作制度是構(gòu)建黨建工作運行機制的前提和基礎(chǔ)，沒有完備的制度體系，就不可能構(gòu)建起完善的黨建 工作運行機制。 要堅持從實際出發(fā)注重特色。 要有利于推進黨建工作創(chuàng)新。 切實做到 ? 六個堅持不能變 ? 。 要立足于企業(yè) 黨組織全面發(fā)揮職能。參與企業(yè)重大問題決策，是國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要形式。機制的形成和完善是一個與時俱進的過程，要隨著環(huán)境、條件的變化而不斷地調(diào)整、適應、發(fā)展。不同企業(yè)的體制機制、文 化背景、發(fā)展階段、盈利狀況不同，其黨建工作運行機制也應有所不同。黨建工作運行機制是一個整體，應該涵蓋黨組織履行職責、發(fā)揮作用的工作機制和黨支部加強自身建設(shè)的保證機制。黨建工作運行機制要有嚴格的制度、嚴密的規(guī)范和程序來保證。黨建工作運行機制應能動地激發(fā)企業(yè)黨組織的內(nèi)在活力，不因企業(yè)負責人變動而受到影響。 建立黨建工作運行機制，必須明確基本思路，要認真把握五個特性。國有企業(yè)黨建工作運行機制適應現(xiàn)代企業(yè)制度要求，將體制、制度、流程有機結(jié)合，有利于解決企業(yè)轉(zhuǎn)制過程中黨建工作可能出現(xiàn)的隨意性、被動性、短期性和小循環(huán)，是發(fā)揮國有企業(yè)黨組織優(yōu)勢的重要前提，是實現(xiàn)黨建工作創(chuàng)新的重要載體，是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國企黨建工作的重要保證，是推進黨建 1 工作科學化、制度化、規(guī)范化，保持黨的先進性的必然要求，是解決企業(yè)黨組織存在突出問題、提升整體功能的現(xiàn)實抉擇，是推進黨建工作創(chuàng)新、提高運行質(zhì)量和整體水平的重要舉措，是發(fā)揮黨組織職能、把握黨建工作規(guī)律的實踐探索。首先，要解決好推進機制建設(shè)的基本思路和目標原則。 一、深化思想認識，完善機制建設(shè)，把握基本思路 建立完善黨建工作運行機制，經(jīng)歷了是一個認識向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化的過程。公司黨支部按照圍繞中心，服務(wù)大局和黨要管黨，從嚴治黨的原則，以滿腔熱情的工作態(tài)度和為黨為人民高度負責的求真務(wù)實 精神，充分發(fā)揮好政治助手、保證監(jiān)督、教育管理和協(xié)調(diào)服務(wù)四方面的重要作用，創(chuàng)新工作機制，把黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)提高到一個新的水平，為企業(yè)健康發(fā)展而努力奮斗。今年提拔中層干部三名，推薦一名年輕干部到陽冬村掛職鍛煉。堅持了 ? 三會一課 ? 的學習制度，繼續(xù)開展黨員先鋒工程，繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、公司幫村活動，為幫扶對象交梨鄉(xiāng)陽冬村支部黨建工作經(jīng)費幫扶 3200 元；開展 ? 黨員示范 第 22 頁 共 34 頁 崗 ?? 共產(chǎn)黨員在行動 ? 、 ? 五好公仆 ? 等活動，使每位黨員在思想 上、行動上以一個共產(chǎn)黨員的標準要求自己。繼續(xù)開展黨建目標管理工作，做到年初有計劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。 六、加強黨的組織建設(shè)。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定。堅持和完善民主集中制，健全并認真執(zhí)行領(lǐng)導班子議事規(guī)則。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，抓好《實施綱要》的落實。在機制建設(shè)的過程中與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)要求相適應，與公司運行機制相接軌，注重運行實效。 第 21 頁 共 34 頁 黨建工作運行機制建設(shè)是為了黨組織的行為和各種活動制度化、規(guī)范化、程序化和長效化，解決企業(yè)黨建工作短期性、被動性和小循環(huán)。公司黨支部加強組織領(lǐng)導，建立各種責任制，不斷總結(jié)經(jīng)驗、大力鼓勵創(chuàng)新、逐步推動工作。為此，公司支部把功夫下在調(diào)研上，把力量放在分類指導 上，制定相關(guān)政策，指導基層工作。 繼續(xù)深入調(diào)研，實施分類指導。建立 ? 統(tǒng)分結(jié)合、交叉銜接、協(xié)調(diào)制約、運行有序 ? 的黨建運行機制，離不開理論的支持、規(guī)律的把握和實踐的探索。在對先進典型進行總結(jié)的基礎(chǔ)上，運用多種形式，宣傳推廣典型經(jīng)驗，引領(lǐng)公司黨建工作機制 建設(shè)，向更高層次發(fā)展?；鶎訂挝辉跈C制建設(shè)上