【正文】 。 第 23 頁 共 23 頁 結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為民多辦實事。各支部應(yīng)從全體黨員入手，嚴(yán)格開展“ 三會一課 ” 、每兩個月組織黨員集中培訓(xùn)一次，加大對黨員的監(jiān)督和管理力度。存在制度不健全的支部，要及時召開支部會議，討論制定諸如《干部績效考核》、《學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《財務(wù)管理制度》等各項制度，具體落實，照章管理，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高干部工作效率。 各支部應(yīng)該以 “ 基本組織建立好、基本隊伍建設(shè)好、基本活動開展好、基本制度執(zhí)行好、基本保障落實好、工作業(yè)績好、群眾反映好 ” 的 “ 七好 ” 黨組織為主要目標(biāo)，要在黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價七個方面加強(qiáng)建設(shè)。需要給予留守兒童更多的關(guān)注。轄區(qū)內(nèi)的 校安工程、幼兒園的建立尚未完成。部分村不能很好地完成各類計生任務(wù)，工作力度弱。清水村新農(nóng)村建設(shè)資金不足，土地流 第 22 頁 共 23 頁 轉(zhuǎn)難等問題，影響了項目的順利完成。 （四）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)類： 六甲 公里的通村公路建設(shè)和唐公、三聯(lián)、輪泉、金龜、元莊、山下、茅屋、牛頭、泉塘、安福等 10 個村的通組公路建設(shè)需要持續(xù)跟進(jìn)； 部分村的項目建設(shè)進(jìn)展緩慢，要結(jié)合實際，提高工作效率。 （二）黨建工作類： 部分村黨員結(jié)構(gòu)不合理； 遠(yuǎn)程教育站點沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。 三、存在的問題通過梳理匯總，存在的主要問題如下： （一）作風(fēng)建設(shè)類。嚴(yán)格考勤制度，采用簽到制度對干部職工進(jìn)行日常考勤， 全年節(jié)假日及雙休日堅持實行黨政領(lǐng)導(dǎo)分四大班值班制，每天早上、下午、晚上三簽，有效解決了干部職工的走讀現(xiàn)象。二是加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，營造了 “ 學(xué)、比、趕、超 ”的氛圍。通過走訪群眾、測評、召開座談會等形式 ，了解到群眾的真實需求，讓廣大黨員干部、群眾幫助查找各支部存在的突出問題。 二、取得的成效 通過開展我鎮(zhèn)基層黨組織分類定級工作，主要成效有：一是有針對性地加強(qiáng)了基層黨組織建設(shè)。 實事求是定等級。 認(rèn)真開展自查自評。結(jié)合調(diào)查摸底情況，鎮(zhèn)黨委綜合考慮全鎮(zhèn)基層黨組織的功能定位、職責(zé)任務(wù)，確定我鎮(zhèn) “ 黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價 ” 等七項分類定級指標(biāo)。 要求指導(dǎo)組成員逐村深入黨員、深入群眾，廣泛聽取各黨組織廣大黨員、群眾的意見和建議，全面掌握本黨組織設(shè)置是否合理、領(lǐng)導(dǎo)班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等情況，切實做到摸清底數(shù)、找準(zhǔn)問題。為認(rèn)真落實好基層黨組織建設(shè)年的各項工作，根據(jù)《 XX 縣區(qū)基層黨組織分類定級實施方案》文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真組織實施了基層黨組織分類定級工作，現(xiàn)將 第 19 頁 共 23 頁 我鎮(zhèn)有關(guān)情況報告如下： 一、開展方式 按照要求動員部署。要求通過這次活動，增強(qiáng)黨員的工作積極性和責(zé)任心，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的意識，將 “ 忠誠、為民、公正、廉潔 ” 執(zhí)行于工作，服務(wù)于民，確保取得實效。分公司黨支部根據(jù)實際工作情況及現(xiàn)狀，召開群眾、黨員座談會，支委會對其進(jìn)行自評，并上報公司黨委。通過黨員大會形式，全面貫徹落實此次分類定級工作，要切實做到讓廣大黨員全面知曉、全程參與，進(jìn)一步提升黨員隊伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念和黨員意識，進(jìn)一步提高黨支部工作的能力和效率。根據(jù)文件精神，充分領(lǐng)會此次分類定級的重要意義，要通過支委會深入學(xué)習(xí)文件精神，成立工作小組，制定計劃，多方宣傳、全面實施，以實事求是的態(tài)度做到真實點評，著力解決黨支部建設(shè)中突出的問題，完善機(jī)制、增強(qiáng)體制，進(jìn)一步提升基層黨建制度化水平，按期完成此次分類定級工作 。要與創(chuàng)先爭優(yōu)工作相結(jié)合，支部自評與黨員點評相結(jié)合，充分聽取黨員意見及建議，讓每名黨員都自覺參與進(jìn)來，追求實效，扎扎實實的挖掘問題、解決問題，不斷增強(qiáng)和改善黨支部的創(chuàng)建工作，積極推動 “ 五好 ” 黨支部的創(chuàng)建工作。 黨員座談會、點評。 群眾座談會、點評。無特殊原因沒有按期換屆的；所管理的黨員近一年受到刑事或行政處罰、黨內(nèi)擠了處分的；近兩年來本單位（部門）有重大違法違規(guī)行為或發(fā)生重大責(zé)任事故、重大社會穩(wěn)定事件的；支部一年以上沒有開展活動的； ” 群眾反映好 “ 得分低于 12 分的。 90 分以上為 “ 好 ” ， 80— 89 分為“ 較好 ” ， 60— 79 分為 “ 一般 ” ， 60 分一下為 “ 較差 ” 。班子成員有威信、影響；回應(yīng)黨員關(guān)切的事，保障黨員主體地位、發(fā)揮黨員主體作用；三是依法經(jīng)營、 第 16 頁 共 23 頁 安全生產(chǎn)、誠實守信，行風(fēng)測評好積極開展志愿者服務(wù)，結(jié)對幫困持久有成效。一是黨總支、支部受到群眾歡迎；有活力；密切聯(lián)系群眾；廉潔從業(yè)，群眾中樹立良好形象。四是加強(qiáng) 人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)；保障職工合法權(quán)益，促進(jìn)和諧穩(wěn)定。二是融入生產(chǎn)經(jīng)營管理開展工作，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，發(fā)動黨員、職工破解生產(chǎn)經(jīng)營難題、完成急難險重任務(wù)，發(fā)揮 “ 戰(zhàn)斗堡壘 ” 作用。 工作業(yè)績好（ 20 分）。四是堅持開展民主評議、黨務(wù)公開，保障黨員民主權(quán)利。二是建立實施黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃；管理全覆蓋；在一線職工優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員。 第 15 頁 共 23 頁 工作機(jī)制好（ 20 分）。三是愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有奉獻(xiàn)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)績明顯；黨員模范帶頭作用明顯。一是注重自身修養(yǎng)，堅定思想信念，積極參加實踐活動和組織活動；按時繳納黨費，遵守黨紀(jì)黨規(guī)；能認(rèn)真完成黨組織交辦的任務(wù)。四是堅持政治學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉潔自律；主動接受黨員和群眾監(jiān)督；按期換屆，推行 “ 公推直選 ” 程序規(guī)范。二 是黨組織書記政治意識強(qiáng)，熟悉黨務(wù)工作；有工作責(zé)任心，作用明顯；黨組書記在企業(yè)（部門）中有威信。2 ＝綜合得分 領(lǐng)導(dǎo)班子好（ 20