【正文】 電傳 [2024]47 號）要求，為扎實(shí)開展基層黨組織分類定級 “ 回頭看 ” 和整改提高、晉位升級工作，使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的進(jìn)步，現(xiàn)制定工作方案如下： 一、主要目標(biāo)任務(wù)和基本要求 緊緊圍繞基層組織建設(shè)年活動要求和省委組織部提出的相關(guān)要求，全市各級黨組織和廣大黨員要緊緊圍繞 “ 抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎 ” 的總體要求，通過查找問題、分析原因，落實(shí)舉措、明確目標(biāo)，多方聯(lián)動、整改落實(shí)，集中解決影響和制約基層組織建設(shè)的突出 問題，進(jìn)一步提升基層黨組織戰(zhàn)斗力、黨組織書記素質(zhì)、黨員隊伍生機(jī)活力、基層基礎(chǔ)保障水平和基層黨建制度化水平，達(dá)到好的黨組織上水平、較好黨組織上臺階、一 第 6 頁 共 23 頁 般黨組織晉等次、差的黨組織換面貌的目標(biāo)要求，確保整改提高、晉位升級取得實(shí)效。各縣（區(qū)）各部門要堅持以事實(shí)為依據(jù)，全面了解掌握基層黨組織狀況，客觀公正的評價每個基層黨組織，不得弄虛作假，不得隨意更改測評結(jié)果和考核結(jié)果。 一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。方案要明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、內(nèi)容具體、措施可行、限定時限，具有針對性和可操作性。 —— 公示評級結(jié)果。上級黨委要派專人參加測評會，并負(fù)責(zé)測評票的發(fā)放、回收、統(tǒng)計工作。各基層黨組織召開黨組織會議，對照定級參考標(biāo)準(zhǔn)，客觀評價黨組織建設(shè)及發(fā)揮作用情況，提出等級認(rèn)定初步意見。黨委對所屬基層組織情況進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查摸底，摸清底數(shù)，找準(zhǔn)問題，建立工作檔案和基礎(chǔ)臺賬。結(jié)果分為“ 好 ” 、 “ 較好 ” 、 “ 一般 ” 、 “ 較差 ” 四個等級。 第 1 頁 共 23 頁 基層黨組織分類定級 分類定級工作的實(shí)施方案》的通知 各直屬機(jī)關(guān)黨組織： 現(xiàn)將市委組織部《關(guān)于做好全市基層黨組織分類定級工作的實(shí)施方案》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)，并務(wù)于 4 月15 日前按各直屬機(jī)關(guān)黨組織所在協(xié)作區(qū)上報市直機(jī)關(guān)工委，機(jī)關(guān)黨工委將以協(xié)作區(qū)為單位進(jìn)行打分 2024 年 3 月 18 日 關(guān)于做好全市基層黨組織 分類定級工作的實(shí)施方案 為扎實(shí)深入開展基層組織建設(shè)年，切實(shí)提高基層組織建設(shè)水平，按照省委組織部《關(guān)于做好全省基層黨組織分類定級工作的實(shí)施意見》（吉組通字〔 2024〕 18 號）要求，現(xiàn)就全市基層黨組織分類定級工作制定如下實(shí)施方案。分類定級按百分制評分的方式進(jìn)行，分別賦予七項指標(biāo)分值，總分為 100 分，90分以上為 “ 好 ” ， 8089分為 “ 較好 ” ， 6079分為 “ 一般 ” ，60 分以下為 “ 較差 ” 。 （二）分類定級（ 3 月下旬至 4 月上旬）。 —— 黨員群眾測評。 —— 上級黨委評定。黨委在基層黨組織工作區(qū)域內(nèi)公示評級結(jié)果，對公示期間群眾提出的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào) 查核實(shí)，及時作出反饋。各縣（區(qū)）黨委組織部及市直各黨委要加強(qiáng)對整改工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，并建立基層黨組織分類定級臺賬，實(shí)行整頓銷號制度。各縣（區(qū)）各部門要對基層黨組織分類定級工作作 3出專門安排部署，認(rèn)真研究制定工作方案，明確工作要求，抽調(diào)精干力量負(fù)責(zé)督查指導(dǎo)。市委組織部將對分類定級結(jié)果進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)弄虛作假情況，追究黨委和組織部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員責(zé)任。 二、主要方法步驟 （一）全面開展分類定級 “ 回頭看 ” 。對有上述情形，或在“ 三打兩建 ” 中態(tài)度不堅決、責(zé)任不落實(shí)、黨員群眾不滿意的基層黨組織，一律調(diào)整為 “ 較差 ” 等次，進(jìn)行重點(diǎn)整頓。 第 7 頁 共 23 頁 （二）扎實(shí)做好整頓提高和晉位升級。實(shí)行項目化管理，每個突出問題作為一個整改項目，細(xì)化分解工作任務(wù)，明確具體措施、量化目標(biāo)、時間進(jìn)度和責(zé)任人。對工作一般或較差，落實(shí) “ 三打兩建 ” 工作力度不夠的基層黨組織，要采取 “ 領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫、部門掛扶幫、先進(jìn)幫后進(jìn) ” 的方法，每個一般或差的黨組織安排 1名縣（市、區(qū)）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子中的黨員領(lǐng)導(dǎo)或市直單位領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、安排 1 名聯(lián)絡(luò)員指導(dǎo)整頓；對于農(nóng)村黨組織要結(jié)合扶貧開發(fā) “ 雙到 ” 工作，由縣（市、區(qū)）掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)在其分管部門中指定一個掛扶部門，指導(dǎo)和幫助掛扶基層黨組織開展整頓提高活動。各地各單位要建立指導(dǎo)檢查組，對所轄基層黨組織分類定級 “ 回頭看 ” 和整改提高、晉位升級工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)?？h（市、區(qū)）、鎮(zhèn)（街）黨（工）委書記和市直各系統(tǒng)黨委書記要親自抓。會議要求各黨員深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)抓好基層組織建設(shè)年工作的責(zé)任 感，緊密結(jié)合實(shí)際，全面落實(shí)基層組織建設(shè)年各項任務(wù)。 一、支部基本情 況 學(xué)校共有教職工 44 人，其中初級職稱 16 名，中級職稱 28名，高級職稱 0 名。目前，我校共有 44 名教師，其中黨員只有 14 名，僅占 30%。 青年教師入黨積極性不高，申請入黨人數(shù)少， 針對收集到的存在問題、意見 和建議，我校黨支部及時召開了意見匯總反饋會，結(jié)合我校黨支部實(shí)際，擬出了相關(guān)整改措施如下： （ 1）、不斷加強(qiáng)完善黨支部組織制度。整改時限。 （ 4）、借助 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 和基層組織建設(shè)年活動，加強(qiáng)黨建工作，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。 一 、繼續(xù)建立健全和完善相關(guān)制度； 二、建立規(guī)范黨員活動室； 三、加大經(jīng)費(fèi)投入，保障經(jīng)費(fèi)使用； 四、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。 2024 年，是中央確定的基層組織建設(shè)年，這是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措，也是加強(qiáng)基層黨組織的重要機(jī)遇。2 ＝綜合得分 領(lǐng)導(dǎo)班子好（ 20 分）。四是堅持政治學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉潔自律；主動接受黨員和群眾監(jiān)督；按期換屆，推行 “ 公推直選 ” 程序規(guī)范。三是愛崗敬業(yè)，勤奮工作，具有奉獻(xiàn)精神；認(rèn)真履行崗位職責(zé)，業(yè)績明顯；黨員模范帶頭作用明顯。二是建立實(shí)施黨員教育培訓(xùn)規(guī)劃；管理全覆蓋；在一線職工優(yōu)秀