3國稅局局長某年3月精簡的述職報告(參考版)
2024-08-26 18:24本頁面
【正文】 第 8 頁 共 8 頁 稅收宣傳力度還不夠，在某種程度上，稅務(wù)機關(guān)在執(zhí)法過程中有時還存在著唱 獨角戲 的不利情況。全旗國稅系統(tǒng)的隊伍素質(zhì)也有待于進一步提高，一些年齡大的同志和新分配的人員對新工作崗位的熟知程度各異，在一些具體工作的銜接和配合上還不夠密切。充分發(fā)揮工、青、婦、團的積極作用，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，重視群眾性文體活動，使我局獲得了市級 群眾體育工作先進單位 的榮譽稱號。12月， **所建成自治區(qū)級 青年文明號 單位。直屬稅務(wù)分局和 **稅務(wù)分局要繼續(xù)保持區(qū)級 青年文明號 光榮稱號， **稅務(wù)分局要保持市級 青年文明號 榮 譽。 9 月份， 第 7 頁 共 8 頁 局機關(guān)取消紙質(zhì)公文。另一方面，通過開展經(jīng)常性的計算 機知識培訓，使我局干部職工的計算機應用和操作水平有了一定程度的提高。三是積累和保存了各種能級管理資料，為全市國稅系統(tǒng)下一步全面實施能級管理提供了參考。通 過實行能級管理，一是增強了廣大稅干的公平競爭意識、全員參與意識、大局意識和責任意識，為創(chuàng)建學習型機關(guān)奠定了堅實的基礎(chǔ) 。五級 2 人，占總參評人數(shù)的 %。三級 25 人，占總參評人數(shù)的 30%。共分三個系列，即業(yè)務(wù)管理系列、征收系列和綜合行政系列，經(jīng)過嚴格的考試、測評之后共評定出一級 8 人，占總參評人數(shù)的 10%。同時，增強系統(tǒng)內(nèi)部嚴格執(zhí)法意識和社會協(xié)稅護稅及依法監(jiān)督意識，由管理科負責完善稅法公告制度，增 強稅法宣傳的廣度和深度，不 第 6 頁 共 8 頁 斷提高全社會的稅收意識，使稅收征管真正走上法制化的軌道。二是在稽查局和香山稅務(wù)所撤并以后，各崗位人員重新進行調(diào)整和分配，保證日常工作抓得及時、到位。另一方面，全面推行稅收執(zhí)法責任制，政策法規(guī)科在此方面加大了工作力度，每個月都對各單位進行明察暗 訪，將對各單位的考核情況定期進行通報 。 （四）深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》，加強稅法宣傳，提高全社會的納稅意識，嚴格 兩責 追究，積極推行執(zhí)法責任制 一是深入貫徹新《稅收征管法》及其《實施細則》，加強稅法宣傳工作力度，強化納稅服務(wù)，我們堅持正確處理執(zhí)法與服務(wù)的
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