3國(guó)企改制工作交流(參考版)
2024-08-26 17:52本頁(yè)面
【正文】 這幾年，浙建集團(tuán)已建民工學(xué)校 400 余所，年培訓(xùn)民工 20 余萬(wàn)人次，有效地提高了民工的就業(yè)能力。三是維 護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。二是切實(shí)做好保障工作。杭鋼、巨化、機(jī)電、交通等省屬企業(yè)改制方案和職工安置方案在制定過(guò)程中，采取座談會(huì)、建議箱等多種形式，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)。一是維護(hù)職工對(duì)改革的知情權(quán)、參與權(quán)。 在改制過(guò)程中，各地、各省屬國(guó)企始終立足維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定這一大局，堅(jiān)持以人為本，只要改革涉及職工群眾切身利益的，不論事大事小，涉及的人多人少，都將其放在首要位置，加以研究解決。 XX 市結(jié)合商業(yè)賄賂治理，引入公正機(jī)制 ，制訂國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓流程，規(guī)范信息發(fā)布，建立健全 “ 公正透明、規(guī)范高效 ” 的產(chǎn)權(quán)交易制度，使 **年以來(lái)公開(kāi)掛牌轉(zhuǎn)讓的 16 宗國(guó)有產(chǎn)權(quán)價(jià)值凈增 44%。同時(shí)，各地還積極培育產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，堅(jiān)持 “ 公開(kāi)掛牌、進(jìn)場(chǎng)交易 ” ，防止國(guó)資流失。在這兩年中，各地改制企業(yè)，均能按上級(jí)批復(fù)
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