3國企改制中黨建工作情況調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-08-26 17:47本頁面
【正文】 要積極引導(dǎo)買斷職工身份的黨員在新的環(huán)境，新的條件下繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。 （ 4）在黨員教育管理方面，要教育引導(dǎo)下崗和離職黨員群眾轉(zhuǎn)變思想觀念和擇業(yè)觀念，廣泛宣傳社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的社會就業(yè)新政策，引導(dǎo)他們自強(qiáng)自立，樹立市場觀念、發(fā)展觀念和創(chuàng)新觀念，促進(jìn)思想的解放和觀念的更新，破除 “ 等、靠、要 ” 等傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)觀念。 （ 3）對一些黨組織的設(shè)置已不適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)狀的，要靈活調(diào)整黨組織的設(shè)置。黨組織必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行中組發(fā) [2024]4 號文《關(guān)于在實(shí)施關(guān)閉、破產(chǎn)國有企業(yè)中加強(qiáng)黨的工作的意見》，把握好政治方向，維護(hù)國家利益和 第 7 頁 共 7 頁 保障職工的合法權(quán)益，切實(shí)保證改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局。要始終堅(jiān)持以“ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)思想政治工作中的優(yōu)勢，培養(yǎng)和增強(qiáng)職工的 主人翁意識，把職工主人翁意識教育貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，引導(dǎo)廣大職工積極支持和參與改革，滿腔熱情地幫助企業(yè)解決實(shí)際困難。在選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)時，應(yīng)把黨管干部原則和董事會依法選擇經(jīng)營管理者以及經(jīng)營管理者依法行使用人權(quán)結(jié)合起來，積極探索與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理制度。在轉(zhuǎn)制的同時，要著眼于建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍。我區(qū)國有企業(yè)的情況不盡相同，不同的企業(yè)和同一個企業(yè)在不同時期黨的建設(shè)都有不同的要求，因此，我們必須適應(yīng)新形勢的要求，堅(jiān)持分類指導(dǎo)的原則，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)國企黨建工作。各單位要從實(shí)際出發(fā)，深入調(diào)查研究，善于研究和改進(jìn)企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問 第 6 頁 共 7 頁 題。在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，組織部門要認(rèn)真落實(shí)黨管干部的方針，扎實(shí)抓好企業(yè)干部隊(duì)伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；宣傳部門要切實(shí)負(fù)責(zé)對思想政治工作和 精神文明建設(shè)的指導(dǎo)，加強(qiáng)對企業(yè)黨建和思想政治工作的宣傳。
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