3國企黨委書記抓基層黨建工作述職報告(參考版)
2024-08-26 17:49本頁面
【正文】 。嚴格黨內(nèi)組織生活，建立健全黨員黨性定期分析、民主評議黨員、黨員自我純潔和黨員聯(lián)系群眾機制，健全黨員能進能出機制 。通過上黨課、座談會、知識競賽和主題征文等多種形式，引導廣大黨員進一步堅定理想信念、提升政治素質(zhì) 。心系職工、服務職工，切實抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作，最大限度調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性，不斷提升職工隊伍的凝聚力。充分認識加強基層服務型黨組織建 設(shè)的重要性，堅持服務改革發(fā)展、服務生產(chǎn)經(jīng)營、服務 第 5 頁 共 5 頁 職工群眾，以服務型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作 。認真總結(jié)基層黨建工作經(jīng)驗，探索托管基層黨組織協(xié)調(diào)各方、凝心聚力的新途徑。緊密圍繞項目工期、安全、質(zhì)量、效益等重點工作，開展創(chuàng)崗建區(qū)等黨建主題活動，深化黨支部達標命名活動 。抓好黨建工作督查督辦落實，督促黨群部門加強對黨建工作責任制落實情 況的檢查指導，確?；鶎咏M織健全、領(lǐng)導有力，責任明晰，確保各項部署要求真正落到實處。切實落實好黨委書記第一責任人責任，加強頂層設(shè)計，探索黨建工作考評機制，不斷健全完善科學規(guī)范的黨建工作考核評價體系 。 一是全面落實黨建工作責任制。 存在上 述問題的主要原因是，對抓好黨建是最大的政績理念樹立不牢固，個人注意力和精力更多地放在
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1