【正文】 二是不斷提升黨建工作實(shí)效。以保持先進(jìn)性和純潔性為重點(diǎn)，堅(jiān)持嚴(yán)把入口、嚴(yán)格管理、從嚴(yán)處置，著力打造一支作風(fēng)優(yōu)良、技術(shù)精湛、先鋒模范作用突出的黨員隊(duì)伍。始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，及時(shí)研究部署，明確責(zé)任分工，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子成員齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局 。 二、存在的主要問(wèn)題和原因分析 經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，我們的黨建工作主要存在以下問(wèn)題 。 一是抓基層黨建更加注重主動(dòng)作為。全年培訓(xùn)政工干部 xx人次，開(kāi)展道德講堂 xx 多次，金點(diǎn)子征集 xx 多個(gè) 。少數(shù)黨群干部對(duì)黨建工作淺嘗輒止，不能適應(yīng)新形勢(shì)要求，工作中傳統(tǒng)的思路和辦法多，創(chuàng)新的方式和載體少，思路不夠靈活。充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建 設(shè)的重要性，堅(jiān)持服務(wù)改革發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù) 第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè) 職工群眾，以服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)基層黨建工作 。心系職工、服務(wù)職工，切實(shí)抓好職工帶薪休假等事關(guān)職工切身利益的工作，最大限度調(diào)動(dòng)職工積極性創(chuàng)造性，不斷提升職工隊(duì)伍的凝聚力。一些項(xiàng)目部黨建思想政治工作還存在抓得不夠、效果不實(shí)的問(wèn)題和現(xiàn)象，開(kāi)展黨建工作缺乏針對(duì)性和有效性，基層黨組織在推進(jìn)項(xiàng)目精細(xì)化管理、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)中作為不顯著 。 三是抓基層黨建更加注重