3國企工會主席職責(zé)[企業(yè)工會主席職責(zé)](參考版)
2024-08-26 17:47本頁面
【正文】 。 配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項(xiàng)公益活動。 收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財(cái)產(chǎn)。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。 關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。 通過舉辦各種形式的活動，調(diào)動全員的積極性，推進(jìn)公司的發(fā)展與建設(shè)。 負(fù)責(zé)各項(xiàng)工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實(shí)施和檢查落實(shí)。 、業(yè)務(wù)知識和文化科學(xué)知識 . 篇四：企業(yè)工會主席職責(zé) 第 4 頁 共 5 頁 在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。 、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，緊緊圍繞站黨支部的中心工作，落實(shí)黨支部的決議，當(dāng)好黨支部的助手和參謀。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會
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