3和諧社會創(chuàng)新思考(參考版)
2024-08-26 17:39本頁面
【正文】 。《決定》采用了許多關于社會建設的概念，如 “ 社會結構 ” 、“ 社會體制 ” 、 “ 社會組織 ” 、 “ 社會工作 ” 、 “ 社會政策 ” 、“ 社會心態(tài) ” 等。 把一系列關于社會建設的重要概念寫入中央文件 第 9 頁 共 9 頁 構建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略任務的提出，更加明確地把社會建設納入了中國特色社會主義的總體布局。為此，《決定》提出 “ 建設社會主義核心價值體系 ” ，并指出它包括四個方面的內(nèi)容：一是馬克思主義指導思想，這是社會主義意識形態(tài)的旗幟和靈魂；二是中 國特色社會主義共同理想，這是全國人民團結奮斗的精神動力；三是以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，這是中華民族生生不息、薪火相傳的精神支撐和當代中國人民不斷創(chuàng)造嶄新業(yè)績的力量源泉；四是社會主義榮辱觀，這是全社會共同的道德規(guī)范。當前，在我國經(jīng)濟社會發(fā)展中，經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)軌和社會結構轉(zhuǎn)型同步進行，社會的生活方式、就業(yè)選擇、利益訴求、價值取向、思想觀念等出現(xiàn)多樣化趨勢，不同區(qū)域之間、階層之間、代際之間的認識差異日益明顯，統(tǒng)一思想和形成共識的難度加大。這是第一次在黨的文件中系統(tǒng)闡述發(fā)展和諧勞動關系的問題，意味著發(fā)展和諧勞動關系成為正確處理新時期社會矛盾的一項重要內(nèi)容。 提出 “ 發(fā)展和諧勞動關系 ” 隨著經(jīng)濟體制改革的深入和多種所有制經(jīng)濟的發(fā)展，部分企業(yè)中的勞動關系出現(xiàn)了一些問題，一些國有企業(yè)在改制過程 中沒有注意保護工人的合法權益，一些私有企業(yè)存在克扣拖欠工人工資、無酬延長工時、工作環(huán)境惡劣等現(xiàn)象。這是在社會保障方面提出的一項劃時代的政策，也是繼取消農(nóng)業(yè)稅之后，在建設社會主義新農(nóng)村方面提出的又一重大舉措。 提出建立 “ 覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系 ” 隨著市場競爭加劇，社會流動性增強，人口和家庭結構變化較大，市場風險、社會風險和家庭生活風險明顯增加。《決定》把 “ 加快建立有利于改變城鄉(xiāng)二元結構的體制機制 ” 寫入黨的全會文件，這進一步明確了解決城鄉(xiāng)發(fā)展差距問題的方向。進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段后，我國果斷地實行了一系列解決城鄉(xiāng)差距問題的重大政策，包括統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，實行工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村，建設社會主義新農(nóng)村，以及取消農(nóng)業(yè)稅、加大財政對農(nóng)村的轉(zhuǎn)移支付力度等。 提出 “ 改變城鄉(xiāng)二
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