3關于電業(yè)局困難職工群體醫(yī)療情況調研報告(參考版)
2024-08-26 16:10本頁面
【正文】 對此，離退休職工管理中心的同志作細致的思想工 作，帶著深厚的感情，以兒女之心、晚輩之情提供人性化、親情化服務。二 00 七年重新修訂《離退休職工醫(yī)療費管理辦法》，加強了對住、轉院病人醫(yī)療費的管理，加強了對會同醫(yī)院住院費的稽查力度，針對出現的具體問題進行協商解決；對大額的外地住院病人的票據進行核查，嚴格醫(yī)療費的報銷制度，堵塞了醫(yī)療費報銷的漏洞，并實行了雙月報銷醫(yī)療費的制度，取得了顯著成果，得到了絕大多數離退休（養(yǎng)）職工的支持。 * 電業(yè)局據此精神，制訂了 “ 兩費 ” 管理辦法。就 * 電業(yè)局離退休（養(yǎng)）職工來說，除離退休干部按公務員增加工資外，其他退休（養(yǎng)）職工工資一般在 1500— 2500 元左右（包括 *電力公司發(fā)放的內部生活補貼），在系統內部是工資最低的；因此，屬于困難職工群體。 二 * 電業(yè)局二 00八年底共有職工 1890人，其中離退休（養(yǎng)）總數為 925 人，占全局總人數近一半。享受范圍：在
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