4某縣困難職工援助中心建設(shè)情況的調(diào)研報告(參考版)
2024-08-21 17:32本頁面
【正文】 （五）配備援助中心工作人員 配備適當(dāng)數(shù)量的政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精良、熱心公益的援助中心工作人員，解決有人辦事問題是當(dāng)前縣級援助中心亟待解決的問題之一，需要上級工會組織從人員編制、人員工資等方面出政策，定措施。目前農(nóng)村已全面實行了合作醫(yī)療統(tǒng)籌，而城鎮(zhèn)居民尤其是下崗失業(yè)困難職工，醫(yī)療還是空白，原本貧困，一旦生病或意外受傷，就顯得更加無助?？h援助中心雖然制定了一些相關(guān)制度，但還有待進(jìn)一步完善，重點要完善幫扶中心信訪接待、政策咨詢、法律援助、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、生活救助等制度，落實工作責(zé)任制，實行規(guī)范化管理，提高服務(wù)水平和辦事效率。 （二）暢通援助中心資金渠道 在寧陜這樣的經(jīng)濟窮縣，單靠政府撥款支持援助中心是不現(xiàn)實的，但要主動爭取，力爭每年有一定預(yù)算進(jìn)帳；靠社會集資也是有限的，但要積極組織動員、大力宣傳，爭取得到社會各界的關(guān)注；最根本的還是要靠工會經(jīng)費的投入，縣本級工會要加大力度，加強經(jīng)費收繳和管理，把有限的工會經(jīng)費盡可能多投入到職工援助事業(yè)中，同時要積極爭取上級工會組織對邊遠(yuǎn)縣的傾斜， 第 8 頁 共 8 頁 越是經(jīng)費收繳來源少的縣，越需要上級工會的扶持，上級工會永遠(yuǎn)是基層工會的堅強后盾。逐步建立要定期聯(lián)系、溝通和共同解決問題的制度，積極爭取有關(guān)方面的政策支持、資金支持、信息支持。強化對外聯(lián)絡(luò)，擴大援助中心的影響。 五、幾點建議 （一）加強宣傳，最大限度的爭取黨政和相關(guān)部門的支持 第 7 頁 共 8 頁 大力宣傳援助中心工作是整個社會救助體系的重要組成部分，是以人為本貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是協(xié)助黨委政府化解矛盾，解決問題的有效方式，力爭使黨政領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)識上達(dá)成共識。 困難職工援助中心作為工會幫扶工作的平臺，基本上是工會一家唱獨臺戲，雖然建立了與政府的聯(lián)席會議制度，明 確了成員單位的幫扶職責(zé)，但是，多數(shù)都停留在紙上，即使工會反復(fù)主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，效果也不明顯，往往還要政府領(lǐng)導(dǎo)親自出面。 （三）援助中心的定位問題 援助中心不是法人單位，沒有獨立的辦公場所和辦公設(shè)備，
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