3關(guān)于推行執(zhí)法責任制的實施方案(參考版)
2024-08-26 15:35本頁面
【正文】 要把執(zhí)法責任制納入全年工作目標，實行目標管理，作為公務員考核的一項重要內(nèi)容，及時總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，調(diào)動各方面落實執(zhí)法責任制的積極性。 （四）加強監(jiān)督檢查 各單位、各部門在實施執(zhí)法責任制過程中，要加強系統(tǒng)內(nèi)部的監(jiān)督檢查，并自覺接受各級黨委的領(lǐng)導和人大及其常委 會的監(jiān)督，定期匯報實施執(zhí)法責任制的情況。各部門、各單位要加強宣傳工作，深入學習鄧小平理論和十五大文件，提高思想認識，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，處理好法與權(quán)的關(guān)系，堅持嚴格執(zhí)法，依法辦事，全心全意為人民服務。 （二）加強調(diào)查研究 實施執(zhí)法責任制是對我們過去十幾年工作模式的一種改革，也是一種觀念的更新，由于傳統(tǒng)的執(zhí)法工作神秘化觀念根深蒂固，推行執(zhí)法責任制難度大，涉及面廣，實施中難免會遇到不少新情況、新問題，為積極穩(wěn)妥地推進執(zhí)法責任制，各部門、各單位要及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，推動面上工作的開展，同時要注意根據(jù)工作職能，結(jié)合檢察工作的重點、難點和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞依法治院，從嚴治檢，深入開展調(diào)查研究，及時研究、解決實施過程中遇到的問題。市院執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組要加強對區(qū)縣院的指導，定期組織領(lǐng)導小組成員進行檢查和分類指導，推動工作的落實。 四、組織保障 （一）加強組織領(lǐng)導 實行執(zhí)法責任制是事關(guān)檢察機關(guān)的跨世紀發(fā)展，事關(guān)檢察事業(yè)全局的一件大事。 99 年以制訂和實行錯案追究制度，改革人事制度，開展中層干部競爭上崗、干警雙向選擇工作為重點，進一步抓好各項執(zhí)法責任制的落實工作（具體另定）。嚴肅認真查處反映檢察干警違法違紀問題的信訪舉報。 開展 “ 爭創(chuàng)先進檢察院，優(yōu)秀檢察官 ” 活動，評選 “ 十 第 7 頁 共 9 頁 佳 ” 檢察業(yè)務、工作能手，進行個案表彰，以調(diào)動激發(fā)干警的工作熱情。 （ 3）建立執(zhí)法檢查制度，對不捕、不訴、初查后未立案、立案后撤案等重點案件每季度進行一次復查，年底開展執(zhí)法大檢查。使各部門、干警進一步明確自己的職責任務、權(quán)限、工作程序和要求。 立健全內(nèi)部管理制度。采取多種形式公開檢察機關(guān)的執(zhí)法標準、執(zhí)法程序、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、工作規(guī)程等十方面內(nèi)容。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1