3關(guān)于我國收入分配改革的思考(參考版)
2024-08-26 15:22本頁面
【正文】 參考文獻(xiàn)： .我國收入分配制度的演進(jìn)與理念創(chuàng)新 [j].蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）， 2024（ 3） .深化收入分 配制度改革 .努力形成合理有序的收入分配格局 [j].農(nóng)村財(cái)政與財(cái)務(wù)， 2024（ 5） .城鄉(xiāng)居民收入分配格局和諧演進(jìn)的制度分析 [j].經(jīng)濟(jì)評論， 2024（ 1） .構(gòu)建社會(huì)主義合理有序的收入分配格局 [j].馬克思主義研究， 2024（ 1） .金融發(fā)展、經(jīng)濟(jì)增長與收入分配研究綜述 [j].中南大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版）， 2024（ 3） .我國國民收入分配現(xiàn)狀、問題及對策 [j].國家行政學(xué)院學(xué)報(bào)， 2024（ 3） 。調(diào)整國家和企業(yè)的分配關(guān)系，建立健全國有資本經(jīng)營預(yù)算制度，使國家作為國有資本所有者在壟斷行業(yè)的權(quán)益得到保障。 加強(qiáng)個(gè)人收入信息體系和個(gè)人信用體系建設(shè)，減少稅收流失。完善個(gè)人所得稅制度，建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制，降低工薪階層的稅收負(fù)擔(dān)。推進(jìn)財(cái)稅體制改革，建立合理的稅收體系，規(guī)范和調(diào)整各級政府的財(cái)權(quán)和事權(quán)關(guān)系，建立起有效的監(jiān)督、管理機(jī)制。推進(jìn)中小企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和技術(shù)進(jìn)步相結(jié)合，引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)管理，注重提高企業(yè)素質(zhì)，走可持續(xù)發(fā)展之路。要推出一系列的優(yōu)惠政策，這些政策涉及開業(yè)、融資、稅收和培訓(xùn)等各個(gè)方面，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。社會(huì)就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長相互影響，要發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善人民生活水平，必然要促進(jìn)就業(yè)。探索建立農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。健全最低生活保障制度，加強(qiáng)醫(yī)療救助制度， 完善新農(nóng)村醫(yī)療制度。當(dāng)前我國社會(huì)保障尚未惠及全民，尤其是農(nóng)村地區(qū)，要不斷擴(kuò)大社會(huì)保障覆蓋面。 四、完善我國收入分配制度的思考 隨著我國不斷創(chuàng)新收入分配方式，國家日益強(qiáng)大，人民生活水平不斷提高，但由于存在城鄉(xiāng)差距、區(qū)域發(fā)展不平衡、行業(yè)收益不同等因素，我國居民收入差距日益擴(kuò)大，因此，要采取有效措施來糾正收入分配的失衡。 ，國家綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)。允許一部分地區(qū)一 部分人先富起來的政策充分發(fā)揮了收入分配的激勵(lì)作用，促進(jìn)了整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，奠定了共同富裕的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。市場主體與所有制結(jié)構(gòu)多元化，各類要素市場的發(fā)育和成長以及價(jià)值規(guī)律在經(jīng)濟(jì)生活中的作用的日益增長等變化的互動(dòng)中，新的以市場為導(dǎo)向的收入分配體制已成為社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制框架中不可或缺的重要部分。 三、我國收入分配方式改革的成效 。更重要的是，按勞分配在現(xiàn)階段只有與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合才能落到實(shí)處。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和資本主義市場經(jīng)濟(jì)都實(shí)行按生產(chǎn)要素分配，由于前者的結(jié)合點(diǎn)在于按勞分配，后者的結(jié)合點(diǎn)在于按資分配。它既是建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的必然要求，也是社會(huì)主義基本制度的必然要求。調(diào)節(jié)收入分配，縮小收入差距是項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，應(yīng)對不同類型的收入差距采取不同的對策，對癥下藥。針對這一問題，結(jié)合黨的十七大報(bào)告精神，首先要提高居民初次分配收入比重，即增加企業(yè)所支付的勞動(dòng)者報(bào)酬 。逐步扭轉(zhuǎn)收入分配差距擴(kuò)大趨勢。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有更多財(cái)產(chǎn)性收入。要堅(jiān)持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度，初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關(guān)系，再分配
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