3關(guān)于強(qiáng)化對“一把手”監(jiān)督的思考(參考版)
2024-08-26 15:20本頁面
【正文】 也就是說，一方面要將監(jiān)督的重心和關(guān)口前移，立足于教育防范，采取談話、誡勉、打招呼、亮黃牌等方式，做到防微杜漸、防患未然，將問 第 4 頁 共 4 頁 題解決于萌芽狀態(tài)；另一方面要堅(jiān)持從嚴(yán)懲處，加大對違法違紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)干部懲處力度，增強(qiáng)震懾力，提高監(jiān)督工 作的有效性。五是預(yù)防與嚴(yán)懲的關(guān)系。要盡職勤政，力戒懶惰。領(lǐng)導(dǎo)干部踐行 “ 三個代表 ” ，就必須忠于職守 ，任其職，盡其責(zé)；在其位，謀其政。四是勤政與廉政的關(guān)系。加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “ 一把手 ” 的監(jiān)督，必須內(nèi)外并舉、標(biāo)本兼治。大多數(shù) “ 一把手 ”為了把工作搞上去，付出了艱辛的努力，甚至作出了很多的奉獻(xiàn)和犧牲，組織上要相信他們，做到政治上關(guān)心、工作上支持、生活上照顧。對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是 “ 一把手 ” 實(shí)施監(jiān)督時(shí)，既要達(dá)到監(jiān)督的目的，又要把握好度，保護(hù)好積極性，不能束縛領(lǐng)導(dǎo)干部及 “ 一把手 ” 的手腳，影響其創(chuàng)造性的發(fā)揮。解決對 “ 一把
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