3關(guān)于加強(qiáng)對黨政“一把手”監(jiān)督問題的思考(參考版)
2024-08-26 13:39本頁面
【正文】 。反對少數(shù)人從少數(shù)人中選人的錯誤作法，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定，堅(jiān)持干部隊(duì)伍“ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在充分聽取和尊重民意的基礎(chǔ)上，經(jīng)過群眾推薦、組織 考察和考試考核，真正把那些堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、政績突出、清正廉潔、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。 深化干部制度改革。要強(qiáng)化監(jiān)督管理意識，糾正重選任用、輕監(jiān)督管理的 第 5 頁 共 5 頁 傾向，樹立 “ 嚴(yán)是愛、松是害 ” 的思想，要定期聽取 “ 一把手 ”思想工作情況匯報(bào)，及時掌握 “ 一 把手 ” 的思想工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，建立對下級黨政 “ 一把手 ” 的定期談心制度、誡免談話制度、函詢回復(fù)制度，使監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化。監(jiān)督意味著一種權(quán)力對另一種權(quán)力的監(jiān)控與制約。著眼于監(jiān)督工作的協(xié)調(diào)性覆蓋面經(jīng)?；?gòu)建 “ 上級黨委領(lǐng)導(dǎo)、專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、整合監(jiān)督資源、依靠人民群眾 ” 的監(jiān)督體系。努力建立社情民意反映制度、重大事項(xiàng)公示制度、社會公眾聽證制度，實(shí)行決策的論證制和責(zé)任制， 避免任何決策的隨意性、盲目性和私密性，并建立關(guān)于執(zhí)行制度的備案、審查、糾錯機(jī)制。為此，首先要將公共權(quán)力在省市縣各行政層級進(jìn)行合理的劃分，這種劃分應(yīng)具體、明確，而不能籠統(tǒng)含糊，表述要明晰化，形式要法定化。防止黨政“ 一把手 ” 權(quán)力無限擴(kuò)張和過度集
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