【正文】 。 第九條本規(guī)定適用于全市黨的機關、人大機關、行政機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體、事業(yè)單位、國有企業(yè)及其工作人員。 第八條對違反本規(guī)定的行為，由有關部門依照職責權限給予組織處理、行政問責、黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理，并一律記入單位和個人勤廉檔案。 （六）在重點項目征地拆遷中，提出或授意親屬提出超越政策之外的無理要求，故意拖延和阻礙征地拆遷工作。 （四）向企業(yè)或管理服務對象指定或采用推薦等方式變相指定中介服務，指定或變相指定應由企業(yè)自主選擇的材料供應商、工程建設商。 （二）到企業(yè)或管理服務對象亂檢查、亂罰款、違規(guī)收 費、變相收費；將無償服務變?yōu)閺娭朴袃敺铡? 凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實，給予誡勉談話以上的組織處理，情節(jié)嚴重的，一律免職待崗，并依法依紀嚴肅處理。 （三）本人或通過家屬利用職權和職務上的影響參與經(jīng)商辦企業(yè)，干預工程建設項目承發(fā)包、土地使用權出讓、政府采購、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、礦產(chǎn)資源開發(fā)利用、征地拆遷、材料設備供 第 21 頁 共 22 頁 應等活動 ，從中謀取不正當利益。 第六條加強廉潔自律，嚴禁下列行為： （一）違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證，或接受可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈或宴請。 （四）違反財經(jīng)紀律，揮霍國家資財，設立 “ 小金庫 ” 。 （二）因公外出未履行報告審批手續(xù)，單位擅自組織或借出差、開會等名義用公款旅游或變相旅游。 凡發(fā)生上述行為，經(jīng)調(diào)查屬實，給予通報批評以上的組織處理，年度考核定為基本稱職；情節(jié)嚴重（其中，第四款中行為一年內(nèi)出現(xiàn)三次）的，一律免職待崗，年度考核定為不稱職，并依 第 20 頁 共 22 頁 法依紀嚴肅處理以及追究單位主要負責人和相關責任人的 責任。 （三）遲報、謊報、瞞報、漏報突發(fā)公共事件、重大事故和其他重要情況，或者對上述事件、事故等不及時、不積極采取措施處置。 第四條嚴格日常管理，嚴禁下列行為： （一）在工作中弄虛作假，虛報工作業(yè)績，欺上瞞下。 （三）應當現(xiàn)場或一線指揮調(diào)度而不到現(xiàn)場或一線。 第三條密切聯(lián)系群眾，嚴禁下列行為： （一）不深入基層，忽視群眾意見，工作方法簡單，損害群眾利益和黨群干群關系。 （三）編造、聽信和傳播謠言損害黨和國家以及各級黨組織的形象，泄露黨和國家秘密。 第二條嚴明政治紀律，嚴禁下列行為： （一）對上級組織作出的決議、決定、工作部署及政策文件等陽奉陰違、拖延不辦、執(zhí)行不力。 第十四條本規(guī) 定自發(fā)布之日起施行。 第十二條本規(guī)定適用于全區(qū)各級黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關，工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體，各事業(yè)單位參照執(zhí)行。 第十一條單位違反上述規(guī)定的，由紀檢監(jiān)察機關會同組織部門調(diào)查處理。單位違反規(guī)定的，給予通報批評，并對單位負責人實施責任追究。要對領導干部執(zhí)行上述規(guī)定情況進行檢查考核，考核結(jié)果要作為評先評優(yōu)、干部調(diào)整使用的依據(jù)。 第九條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門黨政主要領導干部是作風建設的第一責任人，要帶頭執(zhí)行上述規(guī)定，發(fā)揮表率作用。要凈化生活圈、娛樂圈、社交圈，不得參與高消費娛 樂活動，禁止涉足色情場所，禁止參與賭博活動。提倡不分八小時內(nèi)外，日行一善，多做好事，在社會生活各個方面發(fā)揮表率作用。各級干部要強化公仆意識，謹言慎行，加強黨性修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。嚴格執(zhí)行黨員干部辦理紅白喜喪事、配偶子女安排工作、家庭購臵房產(chǎn)等重大事項報告制度。 第七條恪守廉潔規(guī)定，嚴禁以權謀私。到上級單位或外出， 應盡量集中乘車。 不準公車私用。不得組織或參與無實質(zhì)性內(nèi)容的考察培訓等活動，凡涉及旅游景點的票據(jù)一律不準報銷。嚴禁工作日中午飲酒，嚴禁部門之間相互宴請。到 XX 縣區(qū)單位、 第 16 頁 共 22 頁 部門指導工作的，除加班外，一律不安排用餐。 機關干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)查研究和指導工作，確需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)用餐的，一律用工作餐。 第六條崇尚勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費。要減少領導陪會，減少領導講話。嚴格控制會議時間，一般性會議不超過兩小時。建立健全會議審批制度，凡確需召開的全區(qū)性會議，需報經(jīng) “ 兩辦 ” 核準。領導干部要保持通訊聯(lián)絡暢通，主要領導要嚴格執(zhí)行外出請假報告制度。認真做好引資項目的幫辦服務工 作，嚴禁推諉扯皮、拖著不辦，嚴禁怠慢服務對象。要簡化辦事程序、公開工作內(nèi)容，推行限時辦結(jié)制。評先評優(yōu)的結(jié)果要通過適當形式進行公示。要不斷完善考核獎懲辦法，逐步建立更加科學合理的考核機制。要 說實話、辦實事、求實效，不做表面文章，不弄虛作假、虛報浮夸。對群眾反映的問題，要做到事事有落實，件件有回音。對涉及群眾利益的重大問題，要廣泛征求群眾意見，充分考慮群眾的承受能力，努力征得群眾的理解和支持，嚴禁在工作中損害群眾利益。 第二條密切聯(lián)系群眾，關心群眾疾苦。要著眼于解決 工作中的實際問題，努力把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作思路、工作方法和工作本領。要切實解決部分干部不想學、不會學，學習不扎實、不深入等問題。廣大干部要牢固樹立終身學習的思想，不斷改善知識結(jié)構、提高工作能力。 34 第四篇：關于進一步加強干部作風建設的若干規(guī)定淮發(fā)［２００７］ 16 號