3關(guān)于年度述職報告某年個人述職報告范文(參考版)
2024-08-26 15:02本頁面
【正文】 。堅持以黨建工作為抓手，發(fā)揮黨政工團(tuán)作用，增強(qiáng)整體凝聚力，為實現(xiàn) **支行創(chuàng)建成區(qū)級 “ 文明單位 ” 作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。堅持從嚴(yán)治行方針，強(qiáng)化改革創(chuàng)新，提高內(nèi)部管理和服務(wù)水平 。堅持以資產(chǎn)業(yè)務(wù)為根本，加強(qiáng)風(fēng)險控制，求得快速健康發(fā)展 。 深入一線調(diào)研以及與員工直接談心的時間相對較少，對員工的思想狀況了解得還不夠深入。 二、工作中的不足及努力方向 回顧一年來的工作情況，盡管做到了盡心盡力盡職，但我感到有些方面的工作還沒有做好，仍存在一些不足之處，具體表現(xiàn)在： 第 8 頁 共 8 頁 業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性、計劃性，特別是新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)很不 夠，工作中感到力不從心 。通過舉辦員工新春聯(lián)歡晚會、 “ 三、八 ” 婦女愛國主義教育 、 “ 七、一 ” 黨員重溫入黨誓言、 “ 八、一 ” 轉(zhuǎn)退伍軍人聚會等活動，極大地激發(fā)其愛黨、愛國、愛行、愛崗的工作熱情。堅持黨員學(xué)習(xí)教育制度、堅持民主生活會制度活動，做好新黨員的發(fā)展和培養(yǎng)工作，營造積極向上、發(fā)揮黨員模范帶頭作用的氛圍。 二是進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作。對全行兩個 “ 十強(qiáng)網(wǎng)點 ” 的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了公開競聘、考核，對 “ 十強(qiáng)網(wǎng)點 ” 的員工實行雙向選擇，充分調(diào)動了主任、員工的積極性。在實施分行《營業(yè)網(wǎng)點及柜面員工考核分配辦法》的基礎(chǔ)上，結(jié)合支行實際，制定了網(wǎng)點員工考核補(bǔ)充意見，保證了考核的合理性、公正性、透明度。 堅持以人為本，努力調(diào)動干部員工積極性 一是不斷改革激勵機(jī)制。建立了員工行為檔案，對其服務(wù)獎懲、規(guī)章制度檢查處罰、獎勵及表彰 等情況均記錄在冊。 三是加強(qiáng)工作的規(guī)范化管理。積極開展 “ 迎行慶、抓旺季 ” 優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)百日競賽活動以及 “ 文明服務(wù)推進(jìn)月 ” 活動，提高全行員工的服務(wù)意識、服務(wù)水平，改善服務(wù)軟環(huán)境。加強(qiáng)對服務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，與各營業(yè)網(wǎng)點簽訂服務(wù)工作責(zé)任狀，與員工簽訂了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)承諾書，切實 做到 “ 二線為一線，一線為客戶 ” 的服務(wù)承諾。規(guī)范了網(wǎng)點在機(jī)具定位、操作定型上的要 第 6 頁 共 8 頁 求，杜絕業(yè)務(wù)操作中的隨意性，切實防范風(fēng)險。三是切實做好案件防范工作，從源頭上防范操作風(fēng)險。制
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