4某年人力資源部負(fù)責(zé)人年度述職報(bào)告(參考版)
2024-08-24 17:16本頁(yè)面
【正文】 （ 2）干部管理工作相對(duì)薄弱，干部管理工作是一項(xiàng)思想性和政策性較高的工作，今后應(yīng)加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)，配合黨委做好 第 7 頁(yè) 共 7 頁(yè) 干部管理工作。 20 年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，工作中能以大局為重，以較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)以良好的協(xié)作精神，努力完成了年度工作任務(wù)。能與各部門領(lǐng)導(dǎo)保持良好的協(xié)作關(guān)系 。 工作態(tài)度： 自己能以飽滿的熱情對(duì)待工作，顧全大局、努力工作，力求更高的工作質(zhì)量。 莊生產(chǎn)基地的啟用和正式生產(chǎn)以及相關(guān)車間經(jīng)營(yíng)方式 的轉(zhuǎn)型，面對(duì)各類勞動(dòng)關(guān)系的處理以及規(guī)范各類工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，自己能注重各類問(wèn)題政策的了解，注重各部門的協(xié)調(diào)，注重企業(yè)和職工 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 利益的平衡點(diǎn)，關(guān)注員工的切身利益，在把握大局和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力上有了一定的提高。 （ 9）完成支農(nóng)職工生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)助及郵寄工作。 （ 7）完成了新中廠管理部室整體搬遷至莘莊辦公園區(qū)的工作，使莘莊基地工作得以順利開(kāi)展。實(shí)習(xí)期結(jié)束前進(jìn)行了第二次考核，經(jīng)與車間、分廠溝通，擇優(yōu)錄用了 13 名學(xué)生進(jìn)入柴加工、增壓器、柴裝配三個(gè)部門以補(bǔ)充數(shù)控加工和裝配人員。 （ 4）根據(jù) XX 省的有關(guān)文件精神，完成了 8 名軍轉(zhuǎn)退休干部和離休干部生活補(bǔ)貼的 申報(bào)和發(fā)放工作。 （ 3）轉(zhuǎn)入業(yè)務(wù) 2 人、辦理轉(zhuǎn)出業(yè)務(wù) 14 人，完成了 21 人終止養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)。 （ 2）信息調(diào)整共計(jì) 50 筆（主要業(yè)務(wù)包括。為 93 名職工辦理了退休手續(xù)，其中：新審批人員 5 人、高級(jí)專家資料審批人員 7 人、一次性補(bǔ)充養(yǎng)老金 6 人
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