3黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報材料(參考版)
2024-08-20 14:22本頁面
【正文】 三、下階段的工作思路 盡最大的努力爭取吸收先關(guān)專業(yè)人才和解決設(shè)備欠缺級維修問題，通過各種途徑不斷提高醫(yī)務(wù)人員 的業(yè)務(wù)水平并大力發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，努力把我院整體業(yè)務(wù)水平推上新一臺階，發(fā)揮好本片區(qū)中心衛(wèi)生院的真正作用?；鶎永下毠ぢ毞Q晉升問題由于歷史原因，很多基層衛(wèi)生院的老職工以前并沒有考取相應(yīng)的職稱，但他們 不折不撓地為基層衛(wèi)生院作出了不少的貢獻，但現(xiàn)在由于醫(yī)改的全面實施，部分老職工沒有得到相應(yīng)的職稱，得不到應(yīng)有的勞動報酬。 中層干部及班子值班補貼問題醫(yī)改后，中層干部及班子的值班補貼一直沒有得到落實，因此，這在一定程度上削弱了部分中層干部及班子的工作積極性。建議應(yīng)盡快解決好臨工的待遇及轉(zhuǎn)正問題，讓臨工們有個明朗的盼頭，以更好地為我縣衛(wèi)生事業(yè)作出更大的貢獻。臨工的福利及去向問題 我縣衛(wèi)生系統(tǒng)臨工 待遇及轉(zhuǎn)正問題極為突出，以我院為例，我院共有職工人，其中臨工有 23 人，占全院總?cè)藬?shù)的 43%，他們肩負的重任可想而知。 醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療設(shè)備缺乏及維修方面問題 第 4 頁 共 5 頁 人才及醫(yī)療設(shè)備是基層醫(yī)療單位發(fā)展的必要條件，目前我院最為缺乏的是有執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)務(wù)人員及一批較為先進的醫(yī)療器械設(shè)備及因不可逆因
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