3黃陂橋鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)改工作匯報材料-wenkub
2024-08-20 14 本頁面
【正文】 業(yè)務(wù)骨干方面情況：我院目前共有業(yè)務(wù)骨干 6 人，具體情況見下表：姓名職稱醫(yī)改前平均月工資醫(yī)改后 平均月工資全年個人占單位業(yè)務(wù)收入百分比主治醫(yī)師317716%醫(yī)士 213018%醫(yī)士 %醫(yī)士 16715%醫(yī)士 %醫(yī)士 %其他人員 29%由上表可以體現(xiàn)出，醫(yī)改后業(yè)務(wù)骨干的收入比醫(yī)改前有所下降，從而在不同程度上影響了部分業(yè)務(wù)骨干的工作積極性?，F(xiàn)就我院的整體情況匯報如下： 一、本院的基本情況人員方面情況 在崗在編人員及臨工情況。目前在崗人員為人，其中在職在編 31 人，分別有醫(yī)生 15 人，護士 3 人，藥劑士 5 人，以及其他人員 16 人。 退休職工方面情況。 業(yè)務(wù)收入方面情況 近年來我院的業(yè)務(wù)收入情況：業(yè)務(wù)收入為多萬元，多萬元， 1 月份多萬元、 2 月份多萬元。我院的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目已在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)全面鋪開，目前全鎮(zhèn)建檔率為 71%，輸入電子表格份。因此，建議盡快完善藥物配送機制，解決基層單位出現(xiàn)的缺藥現(xiàn)象。希望衛(wèi)生局給予相應(yīng)指導(dǎo)。臨工的福利及去向問題 我縣衛(wèi)生系統(tǒng)臨工 待遇及轉(zhuǎn)正問題極為突出，以我院為例，我院共有職工人，其中臨工有 23 人，占全院總?cè)藬?shù)的 43%，他們肩負的重任可想而知。
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