【正文】 在實(shí)際工作中要發(fā)揮安全包保責(zé)任書(shū)的教育和警示作用，真正作到橫向到邊，縱向到底，人人都要簽；要不斷開(kāi)展青年安全文化建設(shè)、推行 “ 看板管理 ” 、廣泛開(kāi)展青年 安全巡回演講和設(shè)計(jì)安全預(yù)警方案、召開(kāi)安全團(tuán)課等活動(dòng)；要堅(jiān)持不懈地開(kāi)展好青年（安全）互助工程，使互助工程真正成為惠及青年的成功探索和有效載體。今后要按照《關(guān)于團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司團(tuán)員青年為企業(yè)安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)的決定》和《共青團(tuán)服務(wù)企業(yè)安全生 產(chǎn)工作指導(dǎo)手冊(cè)》，落實(shí)好共青團(tuán)和青年的安全責(zé)任。今后集團(tuán)公司團(tuán)委將在客運(yùn)專(zhuān)線、奧運(yùn)工程、廣西 bot、大型橋梁、隧道等重大工程開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。這項(xiàng)活動(dòng)是我們企業(yè)團(tuán)組織的 獨(dú)特創(chuàng)造，它符合我們企業(yè)的特點(diǎn)，是引導(dǎo)青年實(shí)踐成才的有效載體。各級(jí)團(tuán)組織和團(tuán)干部要振奮精神，排除困難、真抓實(shí)干，努力使青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)開(kāi)花結(jié)果、碩果累累，使其成為在新的歷史起點(diǎn)上企業(yè)共青團(tuán)和青年工作最靚麗的風(fēng)景線。將繼續(xù)評(píng)選青年創(chuàng)新創(chuàng)效獎(jiǎng)，召開(kāi)青年創(chuàng)新創(chuàng)效現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、成果推介會(huì)，使活動(dòng)一抓到底，抓出實(shí)效。今后幾年，集團(tuán)公司青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)的思路是：依靠組織聯(lián)動(dòng)，依托青年科技協(xié)會(huì)，設(shè)立青年創(chuàng)新創(chuàng)效基金或活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，建立青年創(chuàng)新創(chuàng)效示范點(diǎn)，重點(diǎn)實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，推行青年創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目申報(bào) 、三級(jí)聯(lián)創(chuàng)和課題招標(biāo)制度，設(shè)立青年科技論壇，評(píng)選推介轉(zhuǎn)化青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果，評(píng)選表彰青年創(chuàng)新創(chuàng)效人才，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新求發(fā)展，創(chuàng)效展作為。 務(wù)實(shí)深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效。三是激勵(lì)機(jī)制。二是培訓(xùn)教育機(jī)制。一是目標(biāo)量化機(jī)制。 扎實(shí)開(kāi)展好青年素質(zhì)工程要注意加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。上技術(shù)等級(jí)就是引導(dǎo)青年技工，提高操作技能，實(shí)現(xiàn)技術(shù)等級(jí)有序提升。團(tuán)組織要通過(guò)各種有效 形式提供注冊(cè)考試信息和培訓(xùn)教育，千方百計(jì)地幫助團(tuán)員青年取得一個(gè)或多個(gè)注冊(cè)證書(shū)。今后，集團(tuán)公司團(tuán)委每年組織一次團(tuán)干部?jī)?yōu)秀團(tuán)員青年學(xué)歷提高班。拿學(xué)歷文憑就是根據(jù)青年自身特點(diǎn)和發(fā)展需要，提升青年的學(xué)歷水平。 學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)就是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和工作崗位所需的各種知識(shí)。青年素質(zhì)工程是共青團(tuán)立足企業(yè)青年人力資源的全面開(kāi)發(fā)和合理配置，用組織行為幫助青年學(xué)習(xí)成才的有效載體。集 團(tuán)公司共青團(tuán) “ 三個(gè)重要載體 ” 是當(dāng)前符合企業(yè)和青年實(shí)際的活動(dòng)體系。 三、抓好 “ 三個(gè)重要載體 ” 的建設(shè)，引領(lǐng)團(tuán)員青年成才建功。要做好青年人才的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、晉級(jí)和晉升機(jī)制、競(jìng)賽和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、協(xié)助做好青年人才的收入分配機(jī)制等。建設(shè) 充滿人才輩出的長(zhǎng)效機(jī)制是團(tuán)組織育人的重要保證。 完善團(tuán)組織育人的機(jī)制建設(shè)。團(tuán)組織育人的有行化建設(shè)是團(tuán)組織文化育人的重要體現(xiàn)。這些思路和做法就是團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。團(tuán)組織要在青年人才建設(shè)的系統(tǒng)工程中充分發(fā)揮作用，就必須探索團(tuán)組織育人的基本規(guī)律。企業(yè)為青年的成才提供了巨大的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、創(chuàng)新和建功的平臺(tái)，團(tuán)組織要引導(dǎo)青年珍惜來(lái)之不易的成才機(jī)遇，盡快成長(zhǎng)為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的有用人才。企業(yè)青年人才是在實(shí)踐中成長(zhǎng)起來(lái) 的德才兼?zhèn)涞娜瞬拧? 二、探索和實(shí)踐企業(yè)青年人才的成長(zhǎng)機(jī)制。大力結(jié)合企業(yè)半個(gè)世紀(jì)以來(lái)的發(fā)展成就和企業(yè)的美好前景，引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)光榮感、使命感和責(zé)任感。正確的 “ 企業(yè)觀 ” 引領(lǐng)員工愛(ài)企業(yè)、愛(ài)實(shí)踐、愛(ài)崗位、愛(ài)奉獻(xiàn)，幫助員工樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值、錘煉高超的職業(yè)技能，實(shí)現(xiàn)崇 高的職業(yè)追求；正確的 “ 企業(yè)觀 ” 構(gòu)成了科學(xué)的企業(yè)文化，科學(xué)的企業(yè)文化形成企業(yè)較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 深化青年 “ 企業(yè)觀 ” 教育。五是要提高教育引導(dǎo)青年的實(shí)際本領(lǐng)。四是要改進(jìn)教育引導(dǎo)青年的方式方法。要堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)、抓骨干、抓活動(dòng)、抓陣地、抓宣傳、抓典型的有效做法，不斷豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新活動(dòng)方式。一是要堅(jiān)持不懈地以科學(xué)理論武裝青年，以正確輿論引導(dǎo)青年，以高尚情操塑造青年，以?xún)?yōu)秀作品鼓舞青年，使廣大青年沿著黨指引的方向健康成長(zhǎng)。在這種情況下，做好青年思想成才的工作尤為重要。當(dāng)前，全球范圍內(nèi)思想文化隨著現(xiàn)代技術(shù)的發(fā)展，滲透得越來(lái)越激烈，意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗 第 17 頁(yè) 共 23 頁(yè) 爭(zhēng)日趨復(fù)雜。 完成集團(tuán)公司共青團(tuán)今后五年的工作任務(wù)，各級(jí)團(tuán)組織必須堅(jiān)持以思想教育為先導(dǎo)，以機(jī)制建設(shè)為保障，以青年活動(dòng)為載體，以培養(yǎng)和造就企業(yè)青年人才大軍為目的，努力開(kāi)創(chuàng)青年成才建功的新 局面。各級(jí)團(tuán)組織必須充分認(rèn)識(shí)到建設(shè) “ 四型企業(yè) ” 對(duì)團(tuán)組織建設(shè)帶來(lái)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要在初步適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路、方式和自身建設(shè)，認(rèn)真探索和實(shí)踐與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的現(xiàn)代企業(yè)團(tuán)組織，從而永葆黨的青年工作和共青團(tuán)事業(yè)的春天。企業(yè)團(tuán)組織要為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)找準(zhǔn)著力點(diǎn)和聚焦點(diǎn)，緊緊抓住青年成才建功這條主線，培養(yǎng)大批青年人才大軍，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，努力發(fā)揮生力軍和突擊隊(duì)作用。 三、集團(tuán)公司新的發(fā) 展戰(zhàn)略目標(biāo)，為企業(yè)共青團(tuán)工作明確了新任務(wù) 根據(jù)面臨的形勢(shì)，集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)提出，今后五年企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是：推進(jìn) “ 兩大轉(zhuǎn)變 ” ，實(shí)現(xiàn) “ 三大目標(biāo) ” ，建設(shè) “ 四型企業(yè) ” 。當(dāng)前，世界經(jīng)濟(jì)正處在新一輪恢復(fù)增長(zhǎng)期，國(guó)際建筑市場(chǎng)發(fā)展空間很大；國(guó)內(nèi) “xxx” 規(guī)劃的實(shí)施、區(qū)域發(fā)展、新城鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)、鐵路中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、公路 7918，使國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)繼續(xù)保持旺勢(shì)。 企業(yè)青年思維敏捷、精力旺盛，最少包袱，創(chuàng) 第 15 頁(yè) 共 23 頁(yè) 新和創(chuàng)造是青年追求發(fā)展的內(nèi)在屬性。 二、企業(yè)重要發(fā)展機(jī)遇期，為共青團(tuán)發(fā)揮作用提供了新機(jī)遇 發(fā)展是企業(yè)的主題、也是青年的主題。不斷提升企業(yè)團(tuán)員青年構(gòu)建和諧社會(huì)的思想素質(zhì)和創(chuàng)造能力，是企業(yè)團(tuán)組織服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的根本任務(wù)。既要從宏觀考慮，又要從微觀考慮。作為黨的助手和后備軍，構(gòu)建和諧社會(huì)，必然為團(tuán)組織的工作指明了新方向。這些不足，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦杏脛?chuàng)新的精神和務(wù)實(shí)的作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)。向廣大團(tuán)員青年和團(tuán)干部、包括已經(jīng)轉(zhuǎn)業(yè)的老團(tuán)干以及所有青年工作者表示誠(chéng)摯的謝意。我們深切地感到，成績(jī)的取得，是集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展所帶來(lái)的，是各兄弟企業(yè)大力幫助的結(jié)果，更是廣大團(tuán) 員青年和團(tuán)干部勤奮刻苦工作的結(jié)晶，在此，我們向親切關(guān)懷共青團(tuán)工作的各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)，包括離退休領(lǐng)導(dǎo)致以崇高的敬意。要用與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新精神，深入研究和解決企業(yè)團(tuán)建中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，積極探索與企業(yè)體制機(jī)制相適應(yīng)的組織體系和工作運(yùn)行機(jī)制，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的學(xué)習(xí)能力、凝聚能力、服務(wù)能力和合作能力。 第五，堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，是團(tuán)組織得以持續(xù)發(fā)展的 根本動(dòng)力。能否一抓到底，抓出成效是團(tuán)的工作取得成績(jī)的關(guān)鍵。 第四，堅(jiān)持基層第一、服務(wù)基層，是團(tuán)組織搞好工作的根本前提。為黨