3進一步加強鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設實施方案(參考版)
2024-08-19 14:09本頁面
【正文】 來 第 13 頁 共 13 頁 14 。 （五）維護鄉(xiāng)村醫(yī)生合法權益。 （四）大力宣傳引導。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在縣衛(wèi)生行政部門的統(tǒng)一組織下，根據(jù)服務質(zhì)量、服務數(shù)量、崗位責任 和群眾滿意度等，每半年對村衛(wèi)生室和鄉(xiāng)村醫(yī)生開展績效考核。 （三）嚴格績效考核。 （二）落實資金投入。各鎮(zhèn)人民 政府 XX 縣區(qū)直相關部門要高度重視鄉(xiāng)村醫(yī)生在基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中的重要作用，將鄉(xiāng)村醫(yī)生 隊伍建設作為醫(yī)改的重要工作，列入議事日程。生活補貼資金由省縣財政按 6： 4 的比例分擔，生活 補貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責具體發(fā)放。具體為。結合新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度（以下簡稱新農(nóng)保）的推進，積極引導符合條件的 鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新農(nóng)保，對符合新農(nóng)保待遇領取條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生 發(fā)放 11 第 11 頁 共 13 頁 更多精彩范文點擊主頁搜索 養(yǎng)老金。 4 的比例分擔。 ，為保證在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生合理收入不降低，政府在綜合考慮基本醫(yī)療和公共 衛(wèi)生服務補償情況后，財政按人均 3000 元的標準對按 %比例配備、在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行藥品零差率銷售補助。 第 10 頁 共 13 頁 ，主要由患者個人和新農(nóng)10 更多精彩范文點擊主頁搜索 合基金進行支付?？h衛(wèi)生局根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責、服 務能力及服務人口數(shù)量，明確應當由鄉(xiāng)村醫(yī)生提供的基本公共衛(wèi)生服務具體內(nèi)容，并合理核定其任務量，確保與其功能定位和 服務能力相適應。對服從衛(wèi)生行政部門管理、能履行鄉(xiāng)村醫(yī) 生公共衛(wèi)生職責，經(jīng)相關部門考核合格的 在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生，省財政每人每年補助 1800 元，縣級財政每人每年補助 500 元。根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的數(shù)量和質(zhì)量多渠道給予補償。加大財政支持，利用中央財政給予鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學歷教育補助，鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加農(nóng)村中 第 9 頁 共 13 頁 西醫(yī)專業(yè)學歷教育，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生學歷層次，使其具備參加執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試資格。要結合探索建立全科醫(yī)生團隊和推進簽約服務模式，積極做好鄉(xiāng) 村醫(yī)生隊伍建設和全科醫(yī)生隊伍建設的銜接?？h衛(wèi)生局要摸清并動態(tài)掌握鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)情況，著眼長遠，編制鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設規(guī)劃， 建立鄉(xiāng)村醫(yī)生后備人才庫，從當?shù)剡x派人員進行定向培養(yǎng)，及時補充到村衛(wèi)生室?？h衛(wèi)生局對在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生每年免費培訓不少于兩次 8 更多精彩范文點擊主頁搜索 ，累計培訓時間不少于兩周。 六、
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