4局臨時用工管理辦法(參考版)
2024-08-19 13:18本頁面
【正文】 本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。臨時工必須自覺遵守用 人單位的規(guī)章制度，服從工作安排，提高工作效率，保證完成任務(wù)。臨時工可以按國家規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假以及與用人單位約定的其它假期。 九、用人單位應(yīng)根據(jù)《勞動法》的有關(guān)要求，執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度，合理安排臨時工正常休息。每期勞動合同（或工作協(xié)議）期限一般不超過一年，期滿后可以連續(xù)簽訂。 六、臨時工應(yīng)具備的基本條件： 第 2 頁 共 3 頁 思想品德好、作風(fēng)正派、
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